Vilka är de olika typerna av ledningsjobb?

Anställda som arbetar i ledande befattningar fungerar som ledare och beslutsfattare i ett företag. Inom företagshierarkin är ledande jobb högst upp. Deras respektive ansvar kan grupperas i enlighet med ett antal definierade roller, kontor och arbetsbeskrivningar.

Chefen för ett företag är verkställande direktören. Verkställande direktören rankas högre än alla andra ledande befattningar, inklusive verkställande direktören, och har mest ansvar. Han eller hon har det sista ordet i alla beslut och ansvarar för att genomföra den övergripande strategin och fatta beslut om resurser, marknadsföring och expansion. Det bör noteras att verkställande direktören också fungerar som den främsta talesman för företaget, särskilt i frågor som rör styrelse / förvaltare och aktieägare.

VD för ett företag är ofta, men behöver inte vara, VD. Presidentens ansvar är mer vardagliga och taktiska än VD: s. Medan presidenten har till uppgift att övervaka den dagliga verksamheten och mer systematiska beslut, ses verkställande direktören ofta på en mer strategisk, visionär basis. Det bör noteras att det bara finns en ordförande för det totala företaget, men ett företag som har flera avdelningar kommer troligen att ha motsvarande ordförande som är ordförande i var och en av dessa avdelningar.

I likhet med presidenten är vice ordföranden också ansvarig för de dagliga, taktiska besluten. En vice presidents uppgifter är dock vanligtvis mer samarbetsvilliga och något mindre definitiva när det gäller övergripande myndighet. I vissa fall är det möjligt för presidenten för en viss division att vara det övergripande företagets vice president.

Finanschefens (CFO) roll är att övervaka företagets ekonomiska hälsa. Detta inkluderar upprättande, granskning och avreglering av giltigheten i företagets balansräkningar, som granskas av investerare och tillsynsmyndigheter. Eftersom mer granskning är inriktad på verkställande ersättning, ekonomisk hälsa och fullständig finansiell information, är CFO: s ansvar kritiskt och djupgående.

Huvudinvesteraren (CIO) ansvarar för att hantera företagets totala investeringar och hjälper till att utforma och anställa korta och långsiktiga investeringsstrategier. Detta kan inkludera övervakning av aktie- och obligationsavdelningar, utomeuropeiska och tillväxtmarknader och andra sektorer inom det finansiella området. CIO kan också tjäna i andra funktioner inom företaget.

Slutligen finns styrelsens ordförande. Alla offentliga företag måste ha en styrelse. Styrelsens roll är att tjäna som investerare och att främja aktieägarnas intresse, såsom övervakning av verkställande ersättningar, utdelningsbelopp och utdelning och annan relaterad verksamhet. Styrelsens ordförande väljs till befattningen och fungerar som huvudmedium mellan aktieägarna och cheferna.

Ledande befattningar fungerar som beslutsfattande i ett företag. Dessa chefer är vanligtvis de högstlönade anställda och bär också det mesta ansvaret för företagets framgång eller misslyckande. Executive management-jobb är ofta prestationsdrivna, där deras baslön kompletteras med en variabel bonus som hänger på deras respektive bidrag till företagets framgång.