주중은 무엇입니까?

주간은 직원이 직무에 소비하는 시간 일뿐 만 아니라, 고용주가 법적으로 일정 주간 직원의 요구에 합법적으로 허용되는 시간입니다. 대부분의 국가는 주중을 5 일 동안 지속되는 것으로 간주하며 일반적으로 월요일과 금요일 사이에 떨어집니다. 일반적으로 회사는 일주일에 평균 40 시간이 필요합니다. 대부분의 회사는 5 일 동안 40 시간 주를 8 시간 동안 8 시간 단위로 나누고, 하루에 10 시간으로 구성된 4 일간의 직장은 인기를 얻었습니다. 일부 국가는 또한 40 시간의 표준에서 벗어난 직장을 채택했습니다. 직장은 또한 직원의 종교적 신념과 휴일에 달려있을 수 있습니다.

미국에서는 미국 자동차 제조업체 인 Henry Ford가 공장 노동자들을위한 일정을 시행 한 1920 년대 이래로 8 시간, 5 일 근무 주가 우세했습니다. 포드그의 차를 즐기기 위해 더 많은 시간이있어서 사업을 아연 도금 할 수 있습니다. 그 후 수십 년 동안 40 시간 근무 주가 북미, 유럽 및 아시아 전역에서 널리 채택되었습니다. 많은 국가들이 노동 및 고용 법을 제정하여 노동자들이 더 까다로운 일정을 고의적으로 선택하지 않는 한 근로자들이 주당 평균 40 시간 이상 일할 필요가 없다는 것을 보호했습니다.

40 시간 일정은 고용주와 직원 모두에게 수용되어 기업이 일주일 동안 관대 한 노동 시간을 번성하고 일주일에 2 일간의 여가로부터 혜택을받을 수 있기 때문에 인기를 얻었습니다. 사람들은 건강한 일과 삶의 균형을 달성하는 데 더 집중하기 시작했습니다. 주말 전사라는 용어는 주말을 유휴 여가를 위해 사용한 근로자가 아니라 캠핑, 주택 개선 및 스포츠와 같은 취미를 열정적으로 추구하기 위해 입양되었습니다.

대부분의 국가는 합법적으로 허용합니다직원들은 휴일 동안 더 짧은 직장을 즐길 수 있습니다. 또한 많은 고용주들은 직원의 종교적 전통을 존중해야합니다. 주간 안식일이나기도 의식을 관찰하는 직원이 많은 국가 또는 지역에서 회사는 종종 근로자가 특정 날에 일찍 떠나도록 허용합니다. 이 시나리오에서 금요일부터 금요일부터 금요일까지 정오까지 근무일이있을 수 있습니다.

다른 국가와 기업들은 40 시간 근무 시간을 변화시키는 것을 실험했습니다. 2000 년에 프랑스 정부는 근무 시간을 법적으로 35 시간으로 변경하여 몇 년 후 비판으로 인해 수정하기 위해 갔다. 반면에 인도 정부는 전통적으로 48 시간의 근로를 따랐다. 물론, 초과 근무 및 휴가 시간을 고려하면 국가의 실제 근무 주가 법적 의무와는 크게 다를 수 있습니다.

회사는 또한 다양한 작업 일정을 실험했습니다. 하루에 10 시간, 4 일 동안 우리가 있습니다Ek, 그러나 회사는 또한 평균 40 시간을 더 며칠 동안 포장하는 동시에 직원이 긴 주말을 허용한다는 아이디어를 가지고 놀았습니다. 다른 회사들은 직원들로부터 평균 40 시간 이상을 요구하지만, 유리한 초과 근무 수당으로 추가 작업을 보상합니다.