고용주 코드 란 무엇입니까?

고용주 코드라는 용어는 종종 사업 조직이나 회사에 할당 된 세금 식별 번호를 말합니다. 이 번호는 일반적으로 세금 양식에서 회사를 식별하는 데 사용되며 일반적으로 직원이 자신의 세금을 제출하는 데 사용하는 문서를 제공합니다. 그러나 이것이 유일한 유형의 고용주 코드는 아닙니다. 경우에 따라 고용주 코드는 회사의 모든 사람이 준수해야하는 행동 정책 또는 고용주가 따라야하는 정책입니다. 예를 들어, 회사에는 차별 및 기타 유형의 행동에 대한 정책이 포함 된 행동 강령이있을 수 있습니다.

많은 관할권에는 고용주가 타인 고용과 관련하여 세금 양식 및 기타 서류를 제출하도록 요구하는 법률이 있습니다. 하나의 관할 구역에는 많은 사업체가있을 수 있기 때문에 이름으로 모든 사업체를 추적하는 것은 어려울 수 있습니다. 대신, 일부 세무 당국은 직원이없는 다른 유형의 기업뿐만 아니라 다른 직원을 고용하는 회사에 고용주 코드를 할당합니다. 이 번호는 회사의 세금 계정을 식별하는 데 사용되며 일반적으로 직원에게 제공되는 세금 관련 문서에 포함됩니다. 때때로 이러한 유형의 코드는 급여 확인 스텁에서도 볼 수 있습니다.

어떤 장소에서는 고용주 코드가 단독 사업체를 포함한 모든 유형의 사업체에서 사용될 수 있습니다. 단독 소유주가 고용주 코드를 가지고있는 경우, 세금 양식에있는 다른 식별 번호 및 그의 비즈니스 활동과 관련된 기타 문서 대신에이를 사용할 수 있습니다. 그러나 고용주 코드 및 사용 방법에 관한 법률은 국가마다 다를 수 있습니다. 이러한 이유로 개인은 자신의 관할권에서 고유 한 법률을 배우고 다른 식별자 대신 사용하기 전에 자신의 고유 한 법을 배우는 것이 좋습니다.

고용주 코드라는 용어는 고용주가 직원을 위해 설정 한 행동 정책을 가리킬 수도 있습니다. 적절한 복장에서부터 동료 간의 신체적 애정 표현을 피하는 것까지 모든 것에 대한 표준이 포함될 수 있습니다. 이 유형의 코드에는 종종 차별 및 기타 불법 행위를 규율하는 법률과 같은 관할권의 법률 준수에 관한 섹션이 포함됩니다. 종종 고용주 코드 문서에는 직원이 개인 전화를 걸거나 인터넷 서핑과 같은 근무 시간 동안 개인 활동에 참여하지 않도록하는 섹션도 포함되어 있습니다.

다른 경우, 고용주를위한 수용 가능한 행동 표준을 만들기 위해 관할 구역에 고용주 코드가 설정됩니다. 이 유형의 문서는 직원에 대한 고용주의 일반적인 책임을 간략하게 설명합니다. 마찬가지로 고용주의 권리에 관한 정보를 포함 할 수도 있습니다.