암묵적 지식이란 무엇입니까?

암묵적인 지식은 원래 철학에서 개발 된 개념으로, 지식 이론으로 알려진 기본 건물 중 하나입니다. 지식 이론에는 개인이 가질 수있는 두 가지 기본 유형의 지식이 있습니다 : 명시적이고 암묵적입니다. 명백한 지식은 설명 할 수있는 지식이며, 필요한 경우 구두로 또는 서면으로 쉽게 전달됩니다. 대조적으로, 암묵적 지식은 개인이 서면이나 구두로 문서화, 설명 또는 의사 소통하기가 불가능하지만 어렵지만 어렵지만 어렵다는 지식입니다. 종종 암묵적 지식은 이유를 아는 것과는 달리“방법”으로 묘사됩니다.

간단히 말해서, 암묵적 지식은 개인이 말할 수있는 것보다 더 많이 알 수 있다는 사실을 설명하는 데 사용되는 용어입니다. 이 지식의 예는 자전거를 타거나 수영하는 방법을 아는 것입니다. 자전거 나 수영 방법에 대한 긴 지침 목록을 작성할 수는 있지만 하나는 불가능합니다.개인이 자신의 지식 중 일부를 알지 못하기 때문에 활동이나 활동에 대해 내부적으로 알고있는 모든 것을 전달합니다.

암묵적인 지식은 종종 교육, 관찰, 모방 또는 실습을 통해 일련의 기술을 배우는 일로 습득됩니다. 기술을 배우고 나면 개인은 계속해서 의사 소통이 불가능한 기술에 대한 이해를 발전시킵니다. 개인이 프로세스와 절차를 이해하고 아는 방법에 대한 이론의 일환으로, 암묵적 지식은 조직 관리 및 행동에서 연구 및 연구의 중요한 영역이되었습니다.

대부분의 경우, 마스터 장인 또는 최고 관리자가 얻은 지식의 유형은 견습과 수년간의 개인 경험과 아이디어의 결과입니다. 암묵적 지식의 전송은 일반적으로 비공식적으로 이루어집니다대화 나 스토리 텔링을하고 개인적인 접촉과 신뢰가 필요합니다. 이 때문에 실제로 작업이 실제로 어떻게 이루어 지는지에 대한 많은“알고”또는 지식을 조직에 상실 할 수 있습니다.

비즈니스는 개인과 그룹으로부터 이러한 유형의 지식을 포착하기위한 세 가지 기본 접근법을 개발했습니다. 주어진 영역에서 전문가에 대한 구조화 된 인터뷰가 가장 일반적인 기술입니다. 이것의 예는 출구 인터뷰입니다. 인터뷰 또는 작업 분석을 통해 말하면 학습은 또 다른 기술입니다. 마지막으로, 관찰에 의한 학습이 사용됩니다. 전문가에게는 사례 연구 또는 샘플 문제가 제공되며 문제를 해결하는 데 사용하는 프로세스가 관찰됩니다.