급여세는 어떻게 지불합니까?

대부분의 경우, 미국의 고용주는 고용주가 시작한 전자 자금 이체 (EFT) 또는 회계 회사 또는 급여 서비스와 같은 제 3자가 고용주를 대신하여 내부 수익 서비스에 급여세를 납부합니다. . IRS에서 발표 한 일정에 따라 급여 발행 후 일정 시간 내에 급여를 지급해야합니다. 급여 세가 늦게 지불되거나 전혀 지불되지 않으면 상당한 위약금이 부과됩니다. 주정부 급여세 부채의 지불은 다른 방식으로 이루어지며 각 주 세무 기관에 의해 결정됩니다.

EFT 시스템은 2011 년 초 대부분의 고용주를 위해 설립되었습니다. 소규모 고용주는 세금 신고서를 제출할 때 분기 또는 연간 단위로 일부 금액을 지불 할 수 있습니다. 급여가 발행 된 후 실제적으로 IRS에 의해 정해진 기간 내에, 고용주는 온라인으로 지불을 설정하고 IRS가 지불 자의 계좌에서 자금을 이체하는 날짜를 지정합니다. EFT가 설정되면 요약 정보 만 입력됩니다. 지불을 할당하는 자세한 데이터는 고용주의 분기 별 보고서에 제출되며, 이는 또한 차이를 조정합니다. 분기 별 보고서에 추가 세금 납부 기한이 표시되면 일반적으로 보고서 제출시 보고서와 함께 종이 수표로 지불 할 수 있습니다.

개별 납세자에게 지불을 할당하는 보고서를 제출하는 것과 별도로 세금을 입금하는 것이 위험 해 보일 수 있지만,이 시스템은 철저한 회계 및 오류 수정 시스템으로 미국에서 잘 작동했습니다. 따라서, 대부분의 고용주들은 급여가 발행 된 날로부터 며칠 안에 급여세를 납부하고, 입금 된 금액을 설명하기 위해 분기별로 보고서를 제출합니다. 이 시스템은 세금 부채가 발생한 후 실용적으로 신속하게 충족되도록하며 고용주에게 설명 보고서를 준비 할 시간을줍니다.

미국의 급여 세금은 직원의 급여와 고용주의 기금에서 가져옵니다. 직원 소득에서 원천 징수 된 돈은 소득세 의무와 사회 보장, 메디 케어, 주 또는 지방 또는 장애 나 실업과 같은 지역 보험 프로그램에 대한 보험료 지불에 사용됩니다. 고용주는 사회 보장 및 메디 케어에 대한 직원의 지불액과 일치해야하며 연방 및 주 실업 보험료, 경우에 따라 주 장애 보험료를 지불해야합니다.

직원의 경우 소득세 원천 징수는 실제 수입과 W4 양식에 제공된 정보를 기준으로 개별 직원에 대해 별도로 계산됩니다. 사회 보장 보험료는 연간 수입이 의회가 정한 한도 인 2010 년 $ 106,800 달러에 도달 할 때까지 직원 총 수입의 6.20 %입니다. Medicare 보험료는 모든 수입의 1.45 %입니다.

고용주의 기여도 계산에는 세금이 부과되는 금액에 대한 상한과 주 실업 세에 대한 지불에 대한 연방 공제가 포함되므로 복잡 할 수 있습니다. 대부분의 급여 서비스 및 엔터프라이즈 급여 소프트웨어는 이러한 계산을 수행합니다. 총액이 $ 500에 도달하거나 초과 할 때마다 분기마다 지급되는 실업 보험 세를 제외하고 고용주가 급여세를 납부 할 때 모든 금액이 합산됩니다.