O que é emprego temporário?
Emprego temporário é o trabalho realizado por uma curta duração sem o comprometimento ou os benefícios de uma posição de longo prazo. Algumas empresas contratam funcionários temporários durante períodos de vendas ou produtividade mais altas. Empregos sazonais, como trabalho de férias ou emprego durante os picos agrícolas, se enquadram na categoria de empregos temporários. Freelancers e contratados geralmente assumem tarefas com pontos de partida e final claros. Alguns empregadores contratam funcionários temporariamente como uma maneira de avaliar o ajuste de longo prazo dos trabalhadores para a empresa.
Muitos empregadores oferecem emprego temporário durante períodos de alta produtividade ou atividade. Durante uma grande campanha de marketing, por exemplo, trabalhadores adicionais podem ser necessários para dobrar folhetos e envelopes de coisas. Uma organização sem fins lucrativos pode contratar ativistas temporariamente para permanecer nos cantos da rua e aumentar a conscientização sobre uma questão específica. Os trabalhadores temporários geralmente são pagos a cada hora, diariamente ou semanalmente. Para encontrar empregos temporários, as pessoas geralmente entram em contato com agências temporárias, revisam anúncios de emprego ou rede com amigos e parentes.
O trabalho sazonal é um tipo de emprego temporário. Durante as semanas que antecederam as principais férias, muitos varejistas precisam de funcionários adicionais para trabalhar como caixas ou vendedores. Os empregos sazonais geralmente são oferecidos por uma duração especificada. Os trabalhadores agrícolas que trabalham sazonal podem funcionar por um período que varia de algumas semanas a alguns meses. A compensação por empregos sazonais normalmente consiste em salários por hora, com a possibilidade de ganhar um bônus de vendas ou comissão no ambiente de varejo.
freelancers e contratados independentes também participam de situações temporárias de trabalho. Um redator pode ser contratado para fornecer cópia para o lançamento de um novo site. Depois que o site estiver concluído, ele poderá passar para outro cliente. Os freelancers geralmente negociam os termos dosR contrata antes de aceitar emprego temporário. Como na maioria dos acordos de trabalho temporários, os benefícios médicos e a folga paga normalmente não são oferecidos pelo empregador.
Emprego temporário também é oferecido por algumas empresas como um passo para emprego permanente. Nesse cenário, um trabalhador normalmente entra no estabelecimento de trabalho por meio de uma agência temporária que serve como intermediário entre o empregado e o empregador. Se a empresa decidir que o funcionário temporário é adequado a longo prazo para o cargo, poderá estender uma oferta de emprego permanente. Se uma agência de trabalho estiver envolvida, a empresa normalmente paga uma taxa de um localizador à agência. As posições temporárias que têm o potencial de se tornar permanentes geralmente são vantajosas para os funcionários porque oferecem uma prévia da cultura e operações de uma empresa antes que um compromisso de longo prazo seja assumido.