Qual é o papel do capital humano?
O papel do capital humano na economia como um todo e em organizações individuais simplesmente se refere à contribuição do capital humano das pessoas para o desenvolvimento da economia ou de empresas e organizações individuais ao longo do tempo. Esse papel do capital humano inclui o uso de conhecimento e experiência para ajudar a avançar a empresa e o país. Uma explicação adicional do papel do capital humano pode ser alcançada observando as várias formas de capital humano.
O capital humano é uma maneira de descrever o investimento em seres humanos, que pode ser pelo governo ou organizações individuais. Um exemplo de capital humano é educação ou treinamento, que pode ser formal ou informal. Países com grandes recursos humanos ou populações podem não ter capital humano adequado, levando ao subdesenvolvimento de tais países. Por outro lado, alguns países podem ter menos da metade dos recursos humanos em países subdesenvolvidos, mas podem ser muito desenvolvidos em termos de conquista e economiaProsperidade de IC. Isso se deve ao papel desempenhado pelo capital humano que utiliza seu conhecimento e experiência para ajudar o país de várias maneiras.
As empresas também se beneficiam de investimentos em capital humano. A maioria das empresas possui sistemas em que novos funcionários são treinados ou educados ainda mais nos métodos desse setor em particular. Com o tempo, esses funcionários se tornam mais valiosos e produtivos devido ao aumento de seu capital humano obtido com os treinamentos e a experiência. As empresas também experimentam mais inovação e rotatividade financeira do aumento do ritmo da produtividade e do papel do capital humano em suas organizações.
Outra forma de capital humano é o investimento na saúde da população ou funcionários. Nações com uma estrutura sólida de prevenção e gerenciamento de saúde também terão um aumento correlativo no número de pessoas saudáveis que então aplicarãoSua atenção total à construção da nação ou a produtividade total em seu local de trabalho. Isso contrasta com os países onde o sistema de saúde não está bem estruturado, e há muita perda de capital humano por meio de mortes e folhas doentes do trabalho.
Bons valores morais também são investimentos em capital humano que resultam em cidadãos que não se envolvem em atividades excessivas sem lei. Isso pode ser contrastado com um país onde os valores morais são relaxados, e o capital humano é perdido através do encarceramento, assassinatos e outras formas de capital humano e resíduos de recursos humanos. Outra razão pela qual a boa moral é benéfica é porque esse capital humano minimiza a quantia do dinheiro do contribuinte que é alocado às prisões e outras saídas da degradação dos valores morais na sociedade.