Qual é a estrutura organizacional típica de um hospital?

Uma estrutura organizacional típica de um hospital geralmente seria uma combinação de uma estrutura hierárquica e divisional, pois existe uma cadeia de comando em que alguns níveis estão sob outro nível, mas os funcionários são organizados em departamentos ou divisões que têm suas próprias tarefas. No topo da estrutura estaria os administradores, seguidos pelos Serviços de Informação e pelos Serviços Terapêuticos, os quais geralmente estão no mesmo nível. Os serviços de diagnóstico também estão ao lado das divisões acima mencionadas, juntamente com os serviços de suporte. Se a estrutura organizacional de um hospital for desenhada, provavelmente se parecerá com uma pirâmide, com apenas alguns líderes no topo e mais subordinados nos níveis mais baixos. Eles são responsáveis ​​por impor políticas e o orçamento de acordo com as necessidades dos pacientes e funcionários. Freqüentemente, estesAs pessoas são chamadas de diretores, diretores executivos, presidentes e vice -presidentes. Chefes de departamento, como nos cirurgiões e pediatras, também podem ser considerados parte dos serviços administrativos.

Abaixo dos Serviços de Administração estão os Serviços de Informação, responsáveis ​​por documentar toda a documentação necessária em qualquer atividade hospitalar. Isso inclui a obtenção das informações do paciente ao ser admitido, registros médicos e familiares e o recebimento de despesas incorridas durante a internação. Todos os documentos geralmente são arquivados usando um sistema computadorizado que facilita a recuperação e a classificação. O Departamento de Serviços de Informação também é responsável por manter documentos relacionados à equipe, recrutar novos funcionários e conduzir seminários para educar funcionários e pacientes sobre novos problemas e notícias de saúde. Os funcionários nesse nível podem incluir recepcionistas, secretários eespecialistas em marketing.

A estrutura organizacional de um hospital também inclui um grupo de serviços terapêuticos, talvez mais reconhecidos pelos pacientes, pois envolve os médicos, cirurgiões e terapeutas que tratam diretamente os pacientes e suas condições. Além dos médicos usuais que atendem às condições fisiológicas dos pacientes, os serviços terapêuticos também incluem pessoas que ajudam pacientes com outras necessidades, como psicólogos, terapeutas, nutricionistas e até assistentes sociais. Os enfermeiros também podem fazer parte desse grupo, monitorando os pacientes quando os médicos não estão disponíveis.

Serviços de diagnóstico é a divisão responsável por máquinas e laboratórios. Para ser tratado corretamente, os pacientes podem ter que passar por uma série de testes e extração de amostras, como testes de sangue e urina e ressonância magnética (RM). Amostras e imagens geralmente passam por laboratórios e diagnósticos para análise, então a causa real de uma doença é identificada,e os médicos podem administrar tratamento adequado.

Concluindo a estrutura organizacional de um hospital são os serviços de suporte que garantem que os suprimentos médicos sejam abundantes, as máquinas estão em boas condições de trabalho e o hospital está limpo e funcionando. Os funcionários desta divisão incluiriam engenheiros, eletricistas e zeladores. Todas as divisões mencionadas são importantes e a perda de se pode incapacitar a capacidade de um hospital de atender pacientes. Essas divisões também trabalham e dependem uma da outra para manter o hospital funcionando sem problemas.