병원의 전형적인 조직 구조는 무엇입니까?

병원의 전형적인 조직 구조는 일반적으로 계층 적 구조와 분열 구조의 조합이 될 것입니다. 일부 레벨이 다른 수준에있는 명령 체인이 있지만 직원은 자신의 업무를 가진 부서 나 부서에서 구성됩니다. 구조의 맨 위에는 관리자가 있으며 정보 서비스와 치료 서비스가 이어질 수 있으며, 둘 다 일반적으로 동일한 수준입니다. 진단 서비스는 또한 지원 서비스와 함께 위에서 언급 한 부서와 함께 있습니다. 병원의 조직 구조가 그려지는 경우, 피라미드와 비슷할 것입니다. 이는 상단에 소수의 지도자만이 더 낮은 수준의 부하 직원들과 비슷할 것입니다. 그들은 환자와 직원의 요구에 따라 정책과 예산을 부과 할 책임이 있습니다. 종종, 이것사람들은 이사회, 임원, 대통령 및 부회장이라고합니다. 최고 외과 의사 및 소아과 의사와 같은 부서장도 행정 서비스의 일부로 간주 될 수 있습니다.

아래 관리 서비스에는 모든 병원 활동에 필요한 모든 서류를 문서화하는 정보 서비스가 있습니다. 여기에는 입원 할 때 환자의 정보를 얻는 것이 포함됩니다. 의료 및 가족 기록 및 입원 기간 동안 발생한 비용 수령이 포함됩니다. 모든 문서는 일반적으로 쉽게 검색하고 정렬 할 수있는 컴퓨터 시스템을 사용하여 제출됩니다. 정보 서비스 부서는 또한 직원 관련 문서를 유지하고, 신입 사원을 모집하며, 새로운 문제 및 건강 뉴스에 대해 직원과 환자 모두에게 교육하기 위해 세미나를 수행하는 것을 담당하고 있습니다. 이 수준의 직원은 접수 원, 비서 및를 포함 할 수 있습니다마케팅 전문가.

병원의 조직 구조에는 치료 서비스 그룹이 포함되며, 아마도 환자와 환자와 조건을 직접 치료하는 의사, 외과 의사 및 치료사와 관련하여 환자가 가장 많이 인식 할 수 있습니다. 환자의 생리 학적 상태를 수용하는 일반적인 의사 외에도 치료 서비스에는 심리학자, 치료사, 영양사 및 사회 복지사와 같은 다른 필요 환자를 돕는 사람들도 포함됩니다. 간호사는 또한이 그룹의 일부가 될 수 있으며 의사가 이용할 수 없을 때 환자를 모니터링합니다.

진단 서비스는 기계 및 실험실을 담당하는 부서입니다. 제대로 치료 되려면 환자는 혈액 및 소변 검사 및 자기 공명 영상 (MRI)과 같은 일련의 테스트 및 샘플 추출을 거쳐야 할 수도 있습니다. 샘플과 이미지는 일반적으로 분석을 위해 실험실과 진단 전문가를 통해 질병의 실제 원인을 확인합니다.의사는 적절한 치료를 투여 할 수 있습니다.

병원의 조직 구조를 완료하는 것은 의료 용품이 풍부하고 기계가 잘 작동하는 상태이며 병원은 깨끗하고 기능하는 지원 서비스입니다. 이 부서의 직원에는 엔지니어, 전기 기술자 및 관리인이 포함됩니다. 언급 된 모든 부서는 중요하며, 하나의 손실은 병원의 환자에게 봉사 할 수있는 능력을 무력화시킬 수 있습니다. 이 부서는 또한 병원을 원활하게 운영하기 위해 서로 협력하고 의존합니다.