O que é um imposto bruto?
Um imposto grosseiro ou simplesmente, nojento, é uma compensação paga a um funcionário, além de seu salário, para cobrir o passivo tributário por requisitos, ou "vantagens". Os requisitos podem incluir o uso de um carro corporativo ou aeronaves, despesas de realocação, arrendamentos, associações e seguros. Como o Internal Revenue Service (IRS) vê os perquisitos como outras receitas, os funcionários que recebem vantagens devem pagar impostos sobre o valor justo de mercado dos bens ou serviços recebidos. Por exemplo, em 2004, a Home Depot deu a cessante Robert Nardelli um dólares extras de US $ 3,3 milhões (USD) para cuidar de seus impostos pessoais sobre vários requisitos. No caso de Nardelli, isso incluía perdão de uma dívida pessoal e viagens em família no jato corporativo.
Começados na década de 1980, os brutos de impostos cresceram após a ONUO Congresso dos Estados da ITED impôs um imposto especial de consumo de 20 %, além do imposto de renda regular, sobre pacotes de indenização de executivos que mesclaram ou venderam suas empresas. O imposto especial de consumo se aplica quando a indenização excede um valor que é triplo dos ganhos médios do executivo nos últimos cinco anos. Os pacotes de indenização padrão são tipicamente três vezes o salário e o bônus, e as ações restritas e as opções pendentes são adquiridas imediatamente, tornando a conta de impostos potencial extremamente cara. As empresas podem acabar pagando milhões em impostos grosseiros ao IRS para fornecer aos funcionários apenas algumas centenas de milhares de dólares em indenização adicional. Um brilho tributário pode ser a parte mais cara de um pára-quedas de ouro para a empresa.
Apoiadores de impostos grosseiros argumentam que o reembolso de impostos é um mecanismo eficaz para recrutar, contratar e reter executivos experientes. Outra vantagem é que os executivos são capazes de manter maiores participações de ações em suas empresas se não precisarem pagar impostos sobre resestoque dobrado. Os executivos que aumentaram o patrimônio líquido provavelmente alinharão seus objetivos de gerenciamento com os acionistas. Os opositores de impostos grosseiros sugerem que as empresas usam a ferramenta para reforçar a remuneração dos executivos, escondendo esse fato dos acionistas. Um imposto caro no bruto pode ser um uso ineficiente do dinheiro dos acionistas.
Antes de 2006, os requisitos tiveram que ser incluídos na tabela de remuneração resumida da declaração anual de procuração somente se o valor total do requisito exceder 10 % do salário e bônus anual total do funcionário ou US $ 50.000. Além disso, detalhes específicos de um imposto bruto, ou qualquer outra vantagem, tiveram que ser delineados em um resumo separado apenas se exceder 25 % do total de vantagens para esse funcionário. Após as catástrofes financeiras de Tyco, Worldcom e Enron, a SEC emitiu novos regulamentos, "Remuneração de Executivos e Divulgação de Partes Relacionadas", que se aplicava às declarações de procuração apresentadas após 15 de dezembro de 2006. O limite para o discoO suspensão caiu de US $ 50.000 para US $ 10.000 para os requisitos agregados com divulgação detalhada necessária para qualquer vantagem que exceda US $ 25.000 USD ou represente 10 % do total de vantagens para um funcionário.
Usando dados de declarações de proxy das empresas da Fortune 500, o imposto bruto é o requisito mais amplamente utilizado. Das declarações de procuração relativas a 2006, 755 executivos aceitaram os brutos de impostos, com a mediana bruta de aproximadamente US $ 34.000. Embora o reembolso de impostos seja o vantagem mais comumente empregado, não é o mais exorbitante. Por exemplo, em 2006, as empresas da Fortune 500 forneceram uso de avião ou jato corporativo como um benefício para 432 executivos, com um valor médio de vantagem de US $ 82.203. No entanto, os acionistas e as críticas da mídia por pacotes de remuneração excessiva, incluindo bônus e vantagens, fizeram a implementação dos impostos grosseiros uma questão controversa.