Vad är en företags trosbekännelse?

A Company Creed är ett uttalande som bokstavligen definierar de underliggande principerna för ett företag eller organisation. Det finns inga hårda och snabba regler för att skapa en företagsbekännelse. Creed kan vara en del av uppdraget, eller de två kan stå isär. En organisation är gratis att utse en företagsfilosofi som grundläggande övertygelser eller etiska värden. Den viktiga punkten är att ett företag Creed artikulerar vad verksamheten står för, särskilt med avseende på alla de sektorer i samhället som har en andel i företagets framgång.

I början av den industriella revolutionen räckte det för mekaniserade företag att tillverka produkter som konsumenterna behövde i ganska konsekvent kvalitet och att ge en regelbunden lön till pennilösa tidigare jordbrukshavar. Tiderna förändrades när arbetarna träffade för bättre lön och arbetsvillkor. Med tiden bekände företagets trosbekännelser tro på att främja en viktig intressents välfärd - deras arbetskraft.

Företagets trosbekännelse har också skapats itjänsten för marknadsföring. Det har funnits tillfällen då punchy reklam för spjutspets marknadsdominans faktiskt översattes till uppdrag och grundläggande tro. Till exempel började COLA Wars verkligen under andra världskriget, när en läsktillverkare förklarade att varje soldats hand måste hålla ett visst märke av läsk. Företaget inledde att skapa en leveranskedja som sträckte sig till slagfältet i Stilla havet, Nordafrika och Europa.

Company Creeds betalar också läpptjänst för att följa. Från slutet av 1800 -talet till början av den 21: e har regeringen varit en nödvändig intressent. I många länder såg en mängd tillsynsmyndigheter att begränsa stora företagens makt och missbruk. Förtroende, monopol, priskarteller och vilseledande reklam krävde ofta intervention för att skydda konsumenterna. Skandalerna som gjorts av flera företag utlöste nya lagar somgjorde det önskvärt för företag att förklara sig själv som överensstämmer med lagen, åtminstone i princip.

Under samtida tider placeras därför rikedomen i stora företag bakom företagets trosbekännelser som utstrålar välvillig företagsfilosofi. Att vara lyhörd för tiderna är att engagera sig i företagsfilantropi, både inhemskt och utomlands. Humanistisk ledning har lämnat ett avtryck för att upprätthålla en uppfyllande företagskultur. Uppdragsuttalanden och årsrapporter är mycket upptagna med att minimera koldioxidavtryck. Mycket krävs av gott företagsmedborgarskap, och rikt detaljerade företags trosbekännelser återspeglar detta.