Hvad er en virksomheds Creed?
En virksomhedskreds er en erklæring, der bogstaveligt talt definerer de underliggende principper for en virksomhed eller organisation. Der er ingen hårde og hurtige regler for at oprette en virksomheds-tro. Trosbekendelsen kan være en del af missionerklæringen, eller de to kan stå fra hinanden. En organisation er fri til at udpege en virksomhedsfilosofi som grundlæggende overbevisning eller etiske værdier. Det vigtige punkt er, at en virksomhedskreds formulerer, hvad virksomheden står for, især med hensyn til alle de sektorer i samfundet, der har en andel i virksomhedens succes.
I starten af den industrielle revolution var det nok for mekaniserede virksomheder at fremstille produkter, som forbrugerne havde brug for i nogenlunde ensartet kvalitet og til at give en regelmæssig løn til æreløs tidligere landbrugshånd. Tiderne ændrede sig, efterhånden som arbejderne fik bedre løn og arbejdsvilkår. Med tiden anerkendte virksomhedskredse troen på at fremme en vigtig interessentes velfærd - deres arbejdsstyrke.
Virksomhedens trosbekendtgørelse er også udformet inden for markedsføringstjeneste. Der har været tidspunkter, hvor punchy reklame til spydspids markedsdominans faktisk blev oversat til mission statement og core tro. For eksempel begyndte cola-krigen virkelig under 2. verdenskrig, da en læskedrikksproducent erklærede, at enhver soldats hånd skulle have et bestemt mærke læskedrik. Virksomheden begyndte på at skabe en forsyningskæde, der strækkede sig til slaggrænserne i Stillehavet, Nordafrika og Europa.
Company creeds betaler også læbe service for overholdelse. Fra slutningen af det 19. århundrede til begyndelsen af det 21. har regeringen været en nødvendig interessent. I mange lande sørgede en række regulerende agenturer for at begrænse magt og misbrug af big business. Trusts, monopoler, priskarteller og vildledende reklame krævede ofte indgriben for at beskytte forbrugerne. De skandaler, der blev udført af flere virksomheder, udløste nye love, der gjorde det ønskeligt for virksomheder at erklære sig i overensstemmelse med loven, i det mindste i princippet.
I nutidens tider lægges rigdommen i store virksomheder bag virksomhedskredse, der udstråler velvillig virksomhedsfilosofi. At være lydhør over for tidene er at engagere sig i virksomhedsfilantropi, både indenlandske og i udlandet. Humanistisk ledelse har efterladt et aftryk for at opretholde en opfyldende virksomhedskultur. Mission erklæringer og årsrapporter er dybt beskæftiget med at minimere carbon footprints. Der kræves meget af godt virksomhedsborgerskab, og rig detaljerede virksomhedskredse afspejler dette.