Vad är en detaljhandelskoordinator?

detaljhandelskoordinatorer är yrkesverksamma som hjälper till att utveckla företagspolicyer som styr varje enskild detaljhandelsplats som är associerad med företaget. För detta ändamål har koordinatoren ofta mycket inflytande när det gäller inrättandet av en ny plats, anställning och utbildning av personal för att hantera och arbeta på den platsen och till och med beståndet som ursprungligen transporteras vid det nya utloppet. Den exakta ansvarsområdet som tilldelats en detaljhandelskoordinator kommer att variera beroende på detaljhandelsföretagets struktur, men kommer vanligtvis att inkludera några grundläggande uppgifter i alla situationer.

I många detaljhandelsorganisationer är detaljhandelskoordinator ansvarig för anställning, utbildning och pågående utveckling av säljare och säljare. Koordinatoren arbetar normalt nära med chefer för att identifiera kandidater för anställning som uppfyller de grundläggande kvalifikationerna och har också färdigheter och egenskaper som kan utvecklas till förmån för företaget. En gång hiring processen är klar, samordnaren övervakar utbildningen av nyanställda, liksom processen för att utvärdera prestanda under de första nittio dagarna av den nya anställningens anställning.

En detaljhandelskoordinator arbetar vanligtvis med säljare och medarbetare för att identifiera, fastställa och sträva efter specifika mål relaterade till lönsamheten i den enskilda butiken. Detta kan inkludera personliga mål för försäljningssiffror, mål för butiken i allmänhet eller till och med mål relaterade till skapandet och genomförandet av en försäljningskampanj för en kommande säsong eller semester. Som en del av denna process arbetar samordnaren med teamet för att uppmuntra dem att lyckas, samt att erbjuda vägledning som hjälper till att hålla butiken i riktlinjerna som upprättats av företagshandlaren.

Det är inte ovanligt för detaljhandelskoordinatoren att delta i årliga och halvårliga recensioner av butiksprestanda, chefens effektivitet ochAndra aspekter relaterade till operationens framgång. Detta innebär vanligtvis att etablera och upprätthålla relationer med personal som är både professionella och hjärtliga. Eftersom koordinatorns ultimata mål är att se till att operationen är framgångsrik och också fungerar inom de riktlinjer som gäller för alla butiker som är anslutna till återförsäljaren, är dessa relationer viktiga för att hålla kommunikationslinjerna öppna.

Beroende på återförsäljarens struktur kommer en detaljhandelskoordinator också att arbeta nära chefer över butiksnivån. Detta kan inkludera regionala och distriktschefer, köpare för detaljhandelskedjan, avdelningschefer vid företagets huvudkontor och PR -nivå och marknadsföringspersonal. I mindre detaljhandelsföretag kommer detaljhandelskoordinatoren sannolikt att vara ansvarig för ett bredare tullningsområde, medan större företag troligen kommer att ha flera samordnare som är specialiserade på specifikt utsedda områden. Medan lite detaljhandelERS föredrar att anställa samordnare som har examen inom marknadsföring, försäljning eller någon form av företagsadministration, andra föredrar att lägga en tonvikt på praktisk erfarenhet, ofta välja och utbilda sina samordnare bland deras befintliga anställdas bas.