Vad är ett gult hundkontrakt?

I American Slang är ett gult hundkontrakt ett kontrakt mellan en anställd och en arbetsgivare där arbetstagaren går med på att inte gå med i en fackförening. Detta ses som en anställningsperiod; Om den anställda går med eller organiserar en fackförening kan han eller hon bli avskedad. I USA är denna praxis nu olaglig, men den var en gång ganska vanlig, som ett verktyg för att tvinga människor att ge upp sin rätt att organisera i utbyte mot jobbsäkerhet. Arbetsorganisatörer protesterade kraftigt ut praxis att utarbeta gula hundkontrakt som anställningsvillkor, och som ett resultat förbjöds praxis 1932 under Norris-Laguardia Act. Många blivande anställda var villiga att underteckna gula hundkontrakt för att få jobb och se till att deras jobb skulle vara säkra, och arbetsgivarna använde detta för att effektivt stänga FNjon från sina arbetsplatser. Människor hänvisade till sådana kontrakt som "gula hundar" för att hänvisa till idén som anställda som undertecknade sådana kontrakt var "värda lite mer än en gul hund."

fackföreningar motsatte sig naturligtvis kraftigt det gula hundkontraktet och hävdade att det hämmade anställda friheter och gjorde det betydligt svårare för fackföreningar att främja skydd på arbetsplatsen. Arbetsgivare föreslog att anställda hade valet att inte underteckna sådana kontrakt, även om fackföreningarna ansåg att en hög grad av tvång var inblandad, eftersom anställda ofta inte skulle anställas utan att underteckna ett gult hundkontrakt. För personer i stressade ekonomiska positioner var mycket lite faktiskt val involverat när det möter ett gult hundkontrakt.

Irraktandet lyckades slutligen störta praxis 1932, och friheten att organisera och gå med i en fackförening verkställdes 1935 med Wagner Act och satteEtt bestämt slut på det gula hundkontraktet. Med friheten att organisera blev fackföreningar mycket starkare och lobbyverkar hårt för sina medlemmar för att säkerställa att amerikanska arbetare hade säkra arbetsförhållanden och rättvisa löner.

Vissa människor använder termen ”gult hundkontrakt” för att hänvisa till de avtal som inte avslöjas av många människor när de går in i jobb som handlar om känslig information. Ett avtal utan konkurrens kan också kallas ett gult hundkontrakt i vissa kretsar. Båda dessa typer av avtal är vanliga i många branscher.