Jaké jsou výhody a nevýhody zadrženého pátrání?

Zachované vyhledávání může společnosti nabídnout šanci na pohovor s nejlepšími nejlepšími kandidáty na pozici, ale může to být také drahé a není vždy dobře vhodné pro pozice nebo pozice na nízké úrovni, které by bylo snadné obsadit. Při zachovaném vyhledávání společnost platí náboráři poplatek za nalezení kandidátů na obsazení pozice a náborář na tomto úkolu pracuje výhradně. Výše poplatku je obvykle stanovena jako procento nabízené náhrady a vrácení peněz může být k dispozici, pokud zaměstnanec opustí pozici včas, nebo nevyhledávání neobjeví žádné dobré kandidáty. U jiných pracovních pozic nemusí být náklady na zachované vyhledávání přiměřené. Výjimkou může být situace, kdy má společnost velmi specifický soubor potřeb a obává se, že nemusí být schopna tuto pozici obsadit. I v těchto situacích může být lepší pracovat s COfirma nebo zvážit jinou taktiku náboru.

Jednou z výhod zachovaného vyhledávání je soukromí. Společnost možná nebude chtít oznámit obecně, že hledá zaměstnance. Nahrazení hlavního důstojníka nebo přidání nového důstojníka může rozrušit členy společnosti i akcionářů. Soukromé vyhledávání může společnosti umožnit nalezení dokonalého kandidáta před veřejným oznámením o změně. Pro veřejně obchodované společnosti s povinností vůči svým akcionářům, ochrana hodnoty společnosti je kritická a ponechané vyhledávání může být praktické.

náboráři také udržují značné sítě a budou rozsáhle hledat nejvhodnější kandidáty. Mohou prozkoumat jednotlivce, kteří hledají pozice, přistupovat k lidem, kteří jsou v současné době zaměstnáni jinými společnostmiS, kteří mohou být dobrými vyhlídkami. Náborář se zaměřuje pouze na potřeby klienta a nebude odkazovat žádné nálezy na jiné klienty, pokud na ně původní klient nepředá. Exkluzivní povaha dohody může být cenná pro klienty, kteří chtějí první dibs o nejlepších kandidátech.

Podmínky zachovaného vyhledávání jsou důležité pro kontrolu. Některé firmy nabízejí vynikající podmínky s přiměřenou provizí a doložkou o zpětném dotazu v případě, že nový pronájem nefunguje. Jiní mohou účtovat více nebo odmítnout nabídnout náhrady. Klienti mohou chtít získat citace od několika firem, aby určili, které by s největší pravděpodobností uspokojily jejich potřeby.