Co je převládající mzda?

Převládající mzda je mzda, která odráží hodinové mzdy, výhody a přesčasy placené lidem, kteří pracují v podobných průmyslových odvětvích v určitém regionu. Převládající mzdy jsou obvykle založeny na údajích shromážděných na lidech, kteří pracují v hlavní metropolitní oblasti v určité kraji nebo provincii. Tato data se používají k stanovení požadavků na mzdu a obecněji ke shromažďování informací o sazbách odměňování v různých oborech. Tyto informace shromažďují vládní agentura, která řeší problémy s prací a zaměstnaností, a je sestavena ve velké databázi, kterou lze použít pro srovnání. Převládající mzda v konkrétní oblasti často odráží životní životní náklady a poptávku po konkrétních typech práce.

Některé národy mají převládající mzdový zákon, který má chránit pracovníky. Podle takových zákonů musí být lidézaplatil převládající mzdu za svůj typ zaměstnání. Zahraničním pracovníkům musí být nabídnuta převládající mzda v rámci podmínek jejich pracovních víz podle takového zákona. Tento požadavek je navržen tak, aby zabránil společnostem v najímání zahraničních pracovníků, aby se vyhnuli placení převládající mzdy, čímž se snížily náklady.

Informace o převládající sazbě mezd lze získat přímo od vládních pracovních agentur. Obvykle je uvedena tabulka, která ukazuje vysoké a nízké mzdy v určitém odvětví a průměrný rozsah mezd. Podrobné statistiky, které velmi rozkládají úlohy, jsou velmi běžné. Například, spíše než jen udržovat informace o „konstrukci“, převládající mzdy za tesařství, montáž potrubí, instalatérství, položení cihel, elektrikáři atd.

V regionech, kde platí převládající mzdový zákon, mohou být zaměstnavatelé povinni podat převládajícíRozhodnutí o mzdách, které jim říká převládající mzdu pro typy zaměstnanců, s nimiž se zabývají. Pro každý nový projekt může být také nutné vyplnit převládající formulář pro mzdu, který zadává informace o zaměstnancích a jejich míře kompenzace.

Falsifikační údaje o převládajících formulářích mezd mohou vést k vážným právním důsledkům. Vládní agentury mohou zpochybnit lidi, kteří předkládají pochybné formy, stejně jako odbory. Mnoho odborů používá jako nástroj vyjednávání transparentnost mezd a mají tendenci dohlížet na převládající informace o mzdách v zájmu ochrany svých členů.