Co je to oblastní manažer?

Regionální oblastní manažer je osoba, která spravuje geografický region pro určitý typ organizace. Tato organizace je často obchodní nebo vládní agentura s více než jedním místem, kde slouží zákazníkům nebo provádí operace. Regionální oblastní manažer může být zodpovědný za prodejní operace, obecné řízení, řízení bezpečnosti nebo případně desítky dalších specialit.

Bez ohledu na to, co je úkolem regionálního oblastního manažera, bude jednotlivec pravděpodobně odpovědný za stanovení a plnění cílů specifických pro jeho pole v rámci přiděleného regionu. Například v prodeji by to mohlo souviset s prodejem určitého počtu produktových jednotek nebo splněním určitého ziskového rozpětí. V oblasti bezpečnosti jsou cíle nejpravděpodobněji měřeny ve formě ztracených časů při nehodách nebo snad plnění během státní bezpečnostní inspekce.

Vzhledem k různým místům a skutečnosti, že za každou lokalitu odpovídá konečná odpovědnost za místní oblast, je pravděpodobné, že tento jednotlivec bude muset určitě cestovat. Většina regionálních manažerů oblastí bude mít domovskou základnu, pravděpodobně v národní nebo regionální centrále společnosti, a odtud odtud odcestovat na jiná místa. Množství cestování bude pravděpodobně záviset na problémech v každém místě, za které je odpovědný vedoucí. Pokud operace probíhají hladce v oblasti správce, může být vyžadováno méně cestování. Určité množství cestování však bude stále potřeba rutinně.

Regionální manažeři často získají tuto pozici po dosažení určité úrovně vzdělání, zkušeností a výkonu práce. Proto se obecně nejedná o práci na základní úrovni. Mnoho z nich postupuje z toho, že jsou manažery na jednom místě. Ostatní mohou být najati jako regionální manažeři na základě jejich pracovních nebo řídících zkušeností s jinými společnostmi a splnění všech vzdělávacích požadavků uvedených v popisu práce.

Bakalářský titul je často vyžadován, aby byl považován za pozici vedoucího regionální oblasti. Některé mohou vyžadovat pokročilejší tituly nebo určitý počet let v práci. V několika případech může být možné pracovat na pozici regionálního řízení bez čtyřletého vysokoškolského studia, a to výhradně na základě výkonu práce. Přesto, vysokoškolský titul obecně dává kandidátům náskok před těmi bez jednoho.

Mzda regionálního oblastního manažera může být výhradně základní plat, ale může zahrnovat i bonusy nebo provize, které jsou často založeny na výkonu. To je zvláště běžné, pokud je manažer v oblasti prodeje, ale jiná pole mohou být také součástí systému bonusů. Regionální manažeři mají také tendenci mít vyšší výdělky než manažeři jednotlivých lokalit, ale je také možné, že jeden manažeři lokací mohou vydělávat více než někteří regionální manažeři, zejména pokud dlouhodobě působí v pozici.