地域のエリアマネージャーとは何ですか？

地域エリアマネージャーは、ある種の組織のために地理的地域を管理する人です。多くの場合、この組織は、顧客にサービスを提供したり、運用を行ったりするための複数の場所を持つビジネスまたは政府機関です。地域のエリアマネージャーは、販売業務、一般的な管理、安全管理、または多数の他の専門分野を担当する場合があります。

地域のエリアマネージャーが何をしても、個人は、割り当てられた地域内の自分のフィールドに固有のターゲットを設定および満たす責任があります。たとえば、販売では、これは一定数の製品ユニットを販売したり、特定の利益率を満たすことに関連しています。安全分野では、目標は、事故から失われた時間、またはおそらく政府の安全検査中のパフォーマンスの形で測定される可能性が最も高くなります。

複数の場所と各場所の究極の責任が地域エリアマネージャー、この個人にあることを考えるとUALは、ある程度の旅行をする必要があるでしょう。ほとんどの地域エリアマネージャーは、おそらく同社の国内または地域の本部にある本拠地を持ち、そこから他の場所に旅行します。旅行の量は、マネージャーが責任を負う各場所の問題に依存する可能性があります。マネージャーのエリアで操作がスムーズに実行された場合、より少ない旅行が必要になる場合があります。ただし、日常的にある程度の旅行が必要になる可能性があります。

地域マネージャーは、特定のレベルの教育、経験、職務遂行を達成した後、しばしばこのランクを達成します。したがって、一般的にエントリーレベルのジョブではありません。多くの人が、単一の場所でマネージャーになることから努力しています。他の人は、他の企業との仕事や管理の経験に基づいて地域マネージャーとして雇われ、職務記述書で概説されているすべての教育要件を満たすことができます。

地域のエリアマネージャーの立場に考慮されるには、多くの場合、学士号が必要です。より高度な学位または特定の年数の仕事を必要とする人もいます。いくつかのケースでは、純粋に仕事のパフォーマンスに基づいて、4年間の大学の学位なしに地域の管理職に就くことが可能かもしれません。それでも、大学の学位は通常、候補者に1つのない人よりも優位性を与えます。

地域エリアマネージャーの給与は、基本的な支払いのみですが、パフォーマンスに基づいたボーナスやコミッションを含めることもできます。これは、マネージャーが販売分野にいる場合に特に一般的ですが、他のフィールドもボーナスシステムの一部になる可能性があります。また、地域のマネージャーは、単一のロケーションマネージャーよりも高い収益を得る傾向がありますが、特に長期間のポジションで奉仕する場合、単一のロケーションマネージャーが一部の地域マネージャーよりも多くの地域マネージャーを獲得できる可能性もあります。