Qu'est-ce qu'un gestionnaire régional régional?
Un gestionnaire régional est une personne qui gère une région géographique pour un type d'organisation. Souvent, cette organisation est une entreprise ou une agence gouvernementale avec plus d'un emplacement pour servir les clients ou mener des opérations. Un gestionnaire régional peut être responsable d'une opération de vente, d'une gestion générale, d'une gestion de la sécurité ou peut-être des dizaines d'autres spécialités.
Peu importe ce qu'un gestionnaire régional est chargé de faire, l'individu sera probablement responsable de la fixation et de l'atteinte des objectifs spécifiques à son domaine dans la région affectée. Dans les ventes, par exemple, cela pourrait être lié à la vente d'un certain nombre d'unités de produits ou à la réalisation d'une certaine marge bénéficiaire. Dans le domaine de la sécurité, les objectifs sont les plus susceptibles d'être mesurés sous la forme de temps perdu par accidents, ou peut-être la performance lors d'une inspection gouvernementale de la sécurité.
Compte tenu des lieux multiples et du fait que la responsabilité ultime de chaque emplacement réside dans la mangeoire régionale, cet individu, cet individuUAL devra probablement faire un certain nombre de voyages. La plupart des directeurs régionaux auront un base d'attache, probablement au siège national ou régional de l'entreprise, puis se rendront à d'autres endroits à partir de là. Le montant des déplacements dépendra probablement des problèmes à chaque emplacement pour lequel le gestionnaire est responsable. Si les opérations se déroulent bien dans la zone du gestionnaire, moins de déplacements peuvent être nécessaires. Cependant, une certaine quantité de déplacements sera probablement nécessaire sur une base de routine.
Les gestionnaires régionaux atteignent souvent ce rang après avoir atteint un certain niveau d'éducation, d'expérience et de performance au travail. Par conséquent, ce n'est généralement pas un travail d'entrée de gamme. Beaucoup se frayent un chemin du fait d'être des managers dans un seul endroit. D'autres peuvent être embauchés en tant que gestionnaires régionaux en fonction de leur expérience de travail ou de gestion avec d'autres entreprises et de répondre à toutes les exigences éducatives décrites dans la description de poste.
Un baccalauréat est souvent nécessaire pour être pris en compte pour le poste de gestionnaire régional. Certains peuvent nécessiter des diplômes plus avancés ou un nombre spécifique d'années de travail. Dans quelques cas, il peut être possible de travailler jusqu'à un poste de gestion régionale sans diplôme universitaire de quatre ans, basé uniquement sur le rendement au travail. Pourtant, un diplôme universitaire donne généralement aux candidats un avantage sur ceux sans un.
Le salaire d'un gestionnaire régional peut être exclusivement de la rémunération de base, mais pourrait également inclure des primes ou des commissions, qui sont souvent basées sur les performances. Ceci est particulièrement courant si le gestionnaire est dans le domaine des ventes, mais d'autres domaines pourraient également faire partie d'un système de bonus. Les gestionnaires régionaux ont également tendance à avoir des revenus plus élevés que les gestionnaires de localisation unique, mais il pourrait également être possible qu'un seul gestionnaire de localisation puisse gagner plus que certains gestionnaires régionaux, surtout s'ils servent dans un poste pendant une longue période.