Co je Wonderlic Personnel Test?

Nalezení skutečně nezaujatého a přesného měření inteligence člověka bylo vždy nepolapitelným a mnohdy kontroverzním cílem mnoha vývojářů testů. Během třicátých let minulého století průkopník v oblasti testování inteligence jménem Eldon Wonderlic vyvinul velmi krátký test, který údajně poskytl potenciálním zaměstnavatelům a pedagogům obecnou představu o obecné úrovni zpravodajství žadatele. Tento test se stal známým jako Wonderlicův osobní test (WPT).

Účelem testu není nutně přiřadit skutečný zpravodajský kvocient nebo IQ číslo příjemcům testu. Místo toho poskytuje určitou představu o intelektuálních silných a slabých stránkách žadatele ve vztahu k požadavkům konkrétní práce nebo úkolu. Například pozice, které vyžadují silnější matematické dovednosti, mohou vyžadovat výsledek vyšší než průměrný.

Samotný test sestává z řady problémů v angličtině, čtení, matematice a logice, které se v průběhu testu zvyšují. Ve skutečnosti je první soubor otázek obecně považován za poměrně snadný pro testery s průměrnou inteligencí. Posledních asi deset otázek je považováno za nejobtížnější, i když ne příliš obtížné pro vysokoškolské studenty. Neexistují žádné sankce za správné nebo nesprávné odpovědi a základní test Wonderliců může být proveden do 12 minut.

Zaměstnavatelé a náboroví pracovníci mohou test provádět v rámci rozsáhlejšího procesu podávání žádostí a tyto výsledky použít k určení, zda má uchazeč obecnou způsobilost pro danou pozici. Výsledky testu se obvykle uvádějí jako číslo, přičemž 20 nebo 21 se považuje za průměrný, stejně jako skóre 100 by znamenalo průměrnou inteligenci na zpravodajském testu Stanford-Binet. V některých situacích mohou mít účastníci testu za získání úvah alespoň 20 bodů a ještě vyšší u pozic vyžadujících vyšší kognitivní dovednosti a schopnosti.

Snad nejběžnějším testem personálu Wonderlic je organizovaný sport, zejména americký fotbal. Zaměstnavatelé a trenéři musí vědět, zda potenciální rekruti mají kognitivní dovednosti, aby se mohli naučit složité hry z týmové knížky a sítě i jednotky. Říká se, že legendární fotbalový trenér Tom Landry kladl značný důraz na výsledky testů, a dokonce i některé simulované fotbalové videoherní programy zahrnují upravenou relaci WPT, aby určily, které pozice je hráč oprávněn vybrat.

Je zřejmé, že test tak stručný a obecný, jako je tento, není navržen tak, aby produkoval stejné klinické výsledky jako rozsáhlejší testovací baterie, jako je série Stanford-Binet. Výsledky WPT by měly být obecně považovány za hrubý průvodce úrovní kognitivní dovednosti a obecné schopnosti žadatele, nikoli celkovou inteligencí. Funguje nejlépe jako nástroj rychlého posouzení během procesu podávání žádostí, ale test by neměl být používán k ospravedlnění nezákonných diskriminačních akcí.