Hvordan bliver jeg plantechef?
Motivationen til at blive plantechef kan være baseret på et ønske om øget løn, prestige eller magt. Der er fire ting, der kræves for at få dette job: post-sekundær uddannelse, betydelig arbejdspladserfaring, interpersonelle færdigheder og lederegenskaber. En fabriksleder er ansvarlig for hele driften af et produktions- eller produktionsanlæg. I de fleste organisationer er denne person den mest seniormedarbejder i virksomheden, der er ansvarlig for de faktiske operationer. Som medlem af det udøvende team arbejder han tæt med salgs- og økonomiledere for at træffe forretningsbeslutninger.
Mennesker, der ønsker at blive plantechefer, er ofte udadvendte, ambitiøse og dedikerede til at arbejde. Dette er ikke en start- eller mellemlederkarriereposition, men kulminationen på typisk mindst 15 års progressiv erfaring inden for fremstillingssektoren. Det er en ledelsesrolle på seniorniveau, så ansvarsområderne er ret omfattende og kan omfatte flere fysiske placeringer.
En bacheloruddannelse i forretningsadministration, ledelse eller ingeniørarbejde er ofte påkrævet for at kvalificere sig til en stilling som fabriksleder. På nogle områder forventes en kandidatgrad i erhvervsadministration (MBA). Den bedste måde at bestemme, hvad der er nødvendigt for at kvalificere sig til denne rolle, er at se på de akademiske legitimationsoplysninger fra nuværende fabriksledere i lokalområdet og industrien.
Den erfaring, der kræves for at blive plantechef, kan opdeles i to områder: teknisk og ledelsesmæssigt. Det krævede tekniske kvalifikationsniveau varierer afhængigt af virksomhedens størrelse afhængigt af organisationens størrelse og faktiske opgaver som plantechef. I et produktionsanlæg er f.eks. Langt de fleste positioner tekniske. Opgaverne inkluderer brug af branchestandard udstyr og følgende virksomhedsprocedurer.
Ledelsesmæssig erfaring kan opnås gennem en forfremmelse til linjechef, områdechef eller gulvleder. Disse fremskridt er en del af den normale karrierevej for enhver, der ønsker at gå videre til stillingen som plantechef. Erfaring med at styre mennesker hjælper med at udvikle færdigheder i konfliktløsning og menneskelige ressourcer.
Interpersonelle og kommunikationsevner er en integreret del af dette job. Evnen til at løse konflikter, skabe teams og inspirere medarbejdere er en enorm del af stillingen. Kommunikationsfærdigheder inkluderer både skrivning og tale i møder og at præsentere for store grupper
Nogle mennesker er naturlige ledere, men alle kan drage fordel af formel træning for at forbedre teambuilding og menneskeledelsesevner. Ledelsesfærdigheder, der kræves til dette job inkluderer strategisk planlægning, problemløsning og budgettering. Executive træning og coaching er en almindelig måde at opbygge de lederegenskaber, der er nødvendige for at blive en plantechef.