Wie werde ich ein Pflanzenmanager?
Die Motivation, ein Pflanzenmanager zu werden, kann auf dem Wunsch nach mehr Gehalt, Prestige oder Macht beruhen. Es sind vier Elemente erforderlich, um diesen Job zu erhalten: postsekundäre Bildung, erhebliche Erfahrung am Arbeitsplatz, zwischenmenschliche Fähigkeiten und Führungsqualitäten. Ein Anlagenmanager ist für den gesamten Betrieb eines Fertigungs- oder Produktionswerks verantwortlich. In den meisten Organisationen ist diese Person der hochrangigste Mitarbeiter des Unternehmens, der für den tatsächlichen Betrieb verantwortlich ist. Als Mitglied des Führungsteams arbeitet er eng mit den Verkaufs- und Finanzmanagern zusammen, um Geschäftsentscheidungen zu treffen.
Menschen, die Pflanzenmanager werden wollen, sind oft kontaktfreudig, ehrgeizig und arbeiten der Arbeit. Dies ist keine Karriere als Einstieg oder Mittelmanagement, sondern der Höhepunkt von mindestens 15 Jahren progressiver Erfahrung im verarbeitenden Gewerbe. Es handelt sich um eine Führungsrolle auf hochrangiger Führung, daher sind die Verantwortlichkeiten ziemlich umfangreich und können mehrere physische Standorte umfassen.
Ein Bachelor -Abschluss in Betriebswirtschaft, Management oder Ingenieurwesen ist häufig erforderlich, um sich für eine Position als Anlagenmanager zu qualifizieren. In einigen Bereichen wird ein Abschluss in Master of Business Administration (MBA) erwartet. Der beste Weg, um zu bestimmen, was erforderlich ist, um sich für diese Rolle zu qualifizieren, besteht darin, die akademischen Anmeldeinformationen der aktuellen Anlagenmanager in der Region und in der Industrie zu untersuchen.
Die Erfahrung, die zum Anlagenmanager erforderlich ist, kann in zwei Bereiche unterteilt werden: technisch und leitende. Die erforderliche technische Fähigkeiten variieren je nach Unternehmen, basierend auf der Größe der Organisation und der tatsächlichen Aufgaben als Anlagenmanager. In einer Produktionsstätte beispielsweise ist die überwiegende Mehrheit der Positionen technischer Natur. Zu den Aufgaben gehören die Verwendung von Ausrüstungsgegenständen aus Branchen und nach Unternehmensverfahren.
Managementerfahrung kann durch eine Beförderung zum Line Supervisor, Bereich M, gesammelt werdenAnager oder Bodenmanager. Diese Fortschritte sind Teil des normalen Karrierewegs für alle, die zur Position des Anlagenmanagers voranschreiten möchten. Erfahrung in der Verwaltung von Menschen hilft dabei, Fähigkeiten in Bezug auf Konfliktlösung und Humanressourcen zu entwickeln.
zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten sind ein wesentlicher Bestandteil dieses Jobs. Die Fähigkeit, Konflikte zu lösen, Teams zu schaffen und Mitarbeiter zu inspirieren, ist ein großer Teil der Position. Zu den Kommunikationsfähigkeiten gehören sowohl das Schreiben als auch das Sprechen in Besprechungen und die Präsentation von großen Gruppen
Einige Menschen sind natürliche Führungskräfte, aber jeder kann von einer formellen Ausbildung profitieren, um die Fähigkeiten zum Aufbau von Teams und zum Menschenverwaltung zu verbessern. Zu den für diesen Job erforderlichen Führungsqualitäten zählen strategische Planung, Problemlösung und Budgetierung. Executive Training and Coaching ist eine häufige Möglichkeit, die Führungsqualitäten aufzubauen, die erforderlich sind, um ein Pflanzenmanager zu werden.