Was ist eine Zeituhr für Mitarbeiter?
Eine Zeituhr für Arbeitnehmer ist ein Gerät- oder Softwareprogramm, mit dem Arbeitgeber und Mitarbeiter die Pünktlichkeit und die Anwesenheit der Arbeitnehmer im Auge behalten können. Einige Arbeitgeber können sich ausschließlich auf eine Zeituhr für Arbeitnehmer verlassen, um die Beschäftigungszeiten von Stundenarbeitern zu verfolgen, obwohl einige Unternehmen möglicherweise alle Mitarbeiter, selbst diejenigen in Angestellten, die das Zeituhrsystem verwenden müssen. In der Vergangenheit war eine Zeituhr für Mitarbeiter eine spezielle Maschine, die die Zeit und den Tag der Ankünfte eines Mitarbeiters zum Arbeitsplatz stempelt oder druckt. Obwohl diese Maschinen noch existieren, sind viele sehr hoch entwickelt und sind so konzipiert, dass sie mit dem Computernetzwerk eines Unternehmens in Verbindung gebracht werden, um umfassende Berichte für die Gehalts- und Personalabteilungen eines Arbeitgebers sowie Manager und Vorgesetzte bereitzustellen. In ähnlicher Weise existieren einige zeitliche Uhrensysteme jetzt vollständig als Online -System, sodass Mitarbeiter ihre Zeit über ihre Schreibtisch -Computer registrieren können.
Die offensichtlichste Verwendung einer Arbeitnehmeruhr besteht darin, die Zeit zu messen, die ein stündlicher Mitarbeiter bei der Arbeit ausgibt, damit er entsprechend entschädigt werden kann. Eine sekundäre, aber sehr häufige Verwendung der Zeituhr besteht darin, zu messen, ob ein Mitarbeiter spät zur Arbeit kommt oder früh geht. Während sich einige Unternehmen auf ein Zeitblattsystem verlassen, in dem ein Mitarbeiter seine eigene Arbeits- und Abfahrtszeiten in ein gedrucktes Stück Papier oder Computer -Tabelle eingibt, verhindern dieses System nicht, dass der Mitarbeiter ungenaue Informationen eingibt. Eine Zeituhr dagegen ist so programmiert, dass sie die genaue Ankunftszeit und den Abflug auf eine Zeitkarte oder ein Aufzeichnungsblatt eingeben, um Betrug zu verhindern. Einige Zeitakten enthalten jetzt eine biometrische Funktion, mit der Mitarbeiter einen Scan des Daumenabdrucks ermöglichen, um zu verhindern, dass ein Mitarbeiter im Namen eines anderen versucht, sich anzumeldenPloyee.
Weitere Merkmale der zeitgenössischen Zeituhrs sind die Fähigkeit von Mitarbeitern und Vorgesetzten, leicht Informationen über ihre Zeit im und außerhalb des Büros hinzuzufügen. Wenn ein Mitarbeiter zum Beispiel das Büro verlässt, um in Unternehmensgeschäften zu arbeiten, kann er diese Informationen bemerken, wenn er seine Abreise auf der Zeituhr für die Arbeitnehmerzeit aufzeichnet. In ähnlicher Weise können Mitarbeiter und Vorgesetzte Informationen über verschiedene Arten von Arbeitnehmerurlaub hinzufügen, z. B. Ferien oder Krankheitszeit, zu Zeitberichten, um es der Lohn- und Gehaltsabteilung leicht zu berechnen, die Bezahlung des Arbeitnehmers zu berechnen und das Unternehmen die Anwesenheit der Mitarbeiter zu verwalten.