Was ist angewandte Ethik?
Sobald eine Gruppe oder ein Unternehmen ihren Wert oder ihr ethisches System bestimmt, muss es einen Weg finden, dies durch Handlungen oder Gesetze auszudrücken, denen es folgen wird. In der Wirtschaft wird diese Schaffung einer Art, Dinge zu tun, angewandte Ethik genannt. Es ist die Anwendung des ethischen Systems auf die Geschäftspraxis.
Es gibt viele Möglichkeiten, wie das Unternehmen die angewandte Ethik einsetzt. Nachdem festgelegt wurde, was für ein Unternehmen moralisch oder sakrosankt ist, kann es Codes erstellen, denen die Mitarbeiter folgen sollen, und festlegen, wie sich die Mitarbeiter untereinander verhalten sollen und welche Verhaltensweisen toleriert werden oder nicht.
Da ein Unternehmen auch von seiner öffentlichen Reputation lebt, entscheidet sein Gespür für das Richtige oder Falsche über die Maßnahmen, die es in der Welt ergreifen wird. Zum Beispiel wird ein Unternehmen, das Umweltschutz für wichtig hält, Wege finden, Materialien zu beschaffen, die dieser ethischen Haltung entsprechen. Das Unternehmen könnte sogar „grüne“ Betriebsmethoden für seine Gebäude finden. Insgesamt könnte nach Mitteln gesucht werden, um den Verbrauch fossiler Brennstoffe oder wertvoller Ressourcen zu reduzieren, die nicht einfach ersetzt werden können.
Anhand des obigen Beispiels ist leicht zu erkennen, wie schnell ein Misserfolg der angewandten Ethik in der Welt kritisiert werden kann, was die Reputation des Unternehmens beeinträchtigt. Wenn das Unternehmen behauptet, einer seiner Werte sei Umweltschutz, und dann keine Anstrengungen unternimmt, Änderungen vorzunehmen, die diese Ansicht stützen, ist sein Bekenntnis zur Ethik fraglich. Unter diesen Umständen kann die Behauptung einer Ethik, die nicht vom Verhalten gestützt wird, das Unternehmen dumm erscheinen lassen.
Es gibt viele Beispiele dafür, wie ein Moralkodex in praktisches Verhalten verwandelt wird, und ein Unternehmen hat möglicherweise mehrere Möglichkeiten, einen Satz angewandter Ethik zu erstellen. Manchmal beauftragen Unternehmen Berater in Geschäftsethik oder Standardethik, um Hilfe bei der Umsetzung von Werten in gelebte Werte zu erhalten. Zum Beispiel könnte ein Berater hinzugezogen werden, um den Wert eines Unternehmens für seine Mitarbeiter in der Praxis zu belegen. Am Arbeitsplatz können eine Reihe von Funktionen eingerichtet werden, die das Arbeiten zum Vergnügen machen und unterstützend wirken, z. B. der Bau von Fitnessstudios, Cafeterias und Erholungsbereichen für Mitarbeiter.
Eine Schwierigkeit bei der angewandten Ethik besteht darin, dass es ziemlich leicht sein kann, sich nicht voll und ganz auf eine Ethik einzulassen, indem man Dichotomien aufstellt, die die Ethik in der Praxis sofort zeigen und auch das Geschäft zeigen, das ihr widerspricht. Das Unternehmen, das Mitarbeiter schätzt und ihnen nette Funktionen bietet, widerspricht sich, wenn es Mitarbeiter weit unter dem Marktwert bezahlt. Ein Unternehmen, das sich für umweltbewusstes Verhalten einsetzt, kann möglicherweise nicht so überzeugend sein, wenn alle Manager der oberen Ebene täglich in gasfressenden Fahrzeugen von der Arbeit nach Hause fahren. Jeder ethische Berater oder jedes einzelne Unternehmen muss sich mit der konsequenten Anwendung der Ethik befassen, damit kein Widerspruch entsteht, der wiederum den Ruf schädigt.