Was ist integrierte Gemeindeentwicklung?
Integrierte Gemeindeentwicklung ist ein Prozess der Steigerung der kollektiven Fähigkeit einer Gemeinde, ihren Lebensstandard zu verbessern. Community-Entwickler möchten typisch armen Gemeinden in Entwicklungsländern beibringen, wie sie die Produktivität steigern und den Lebensstandard verbessern können. Der Schwerpunkt liegt in der Regel auf einer Entwicklung, die sich selbst aufrechterhält und von externer Unterstützung unabhängig ist. Managementtechniken, die im postindustriellen Japan entwickelt wurden, werden manchmal in der integrierten Community-Entwicklung angewendet.
In der Regel reisen Menschen mit Fachausbildung und Erfahrung in dieser Art von Arbeit in einer integrierten Gemeindeentwicklung in eine wirtschaftlich benachteiligte Gemeinde. Sie werden dann mit Mitgliedern der Gemeinde zusammenarbeiten und unternehmerische Fähigkeiten vermitteln. Entwicklungshelfer können auch tragfähige Mittel für nachhaltiges Wirtschaften in der Gemeinschaft ermitteln.
Die Agrarwissenschaft ist in der Regel ein kritischer Bestandteil der integrierten Entwicklung der Gemeinschaft, da es sich häufig um Agrarkulturen handelt. Manchmal wird ein grundlegendes wissenschaftliches Verständnis der landwirtschaftlichen Praktiken, der Hydrologie und des Bodenschutzes an die Gemeindevorsteher weitergegeben. Da diese Bevölkerungsgruppen häufig keinen Zugang zu frischem Trinkwasser und medizinischer Versorgung haben, können die Dorfbewohner auch in der Entwicklung und Bereitstellung von sauberem Wasser und grundlegenden medizinischen Dienstleistungen für die Gemeinde unterrichtet werden.
Auch Community-Mitgliedern können Mikrounternehmenstechniken demonstriert werden. Helfer verwenden oft einfache finanzielle Illustrationen und Beispiele, die die Menschen in der Gemeinde leicht verstehen. Auf diese Weise versuchen die Helfer, die Gemeindemitglieder über die Einrichtung und Durchführung eines Mikrokreditprogramms aufzuklären. Dies kann durch einen anerkannten Gemeindevorsteher geschehen, der zuvor von Entwicklungshelfern instruiert wurde.
Wenn die Bewohner beispielsweise auf einer verarmten Insel leben, auf der es viele Kokosnüsse gibt, können Entwicklungshelfer in der Gemeinde nachforschen, entwickeln und den Mitgliedern der Gemeinde beibringen, wie sie aus dieser reichlich vorhandenen natürlichen Ressource ein exportierbares Produkt herstellen können. Verhandlungsgeschick wird wahrscheinlich im Rahmen der Sitten und Gebräuche der Menschen vermittelt, die Hilfe erhalten. Oft wird es auch notwendig sein, kollaborative Fähigkeiten zu vermitteln und die Entwicklung der indigenen Führung zu fördern.
Konfliktlösung ist eine weitere Fähigkeit, die den Bewohnern während des integrierten Community-Entwicklungsprozesses häufig beigebracht wird. Da diese Gemeinschaften in schwierigen Zeiten möglicherweise nicht auf konsequente Hilfe von außen angewiesen sind, können die Verantwortlichen die Bewohner anweisen, wie sie Konflikte lösen und innerhalb der Gemeinschaft einen Konsens herstellen können. Soziale Institutionen können durch Teambuilding-Übungen und andere Techniken gestärkt werden, um kooperative Fähigkeiten zur Problemlösung zu vermitteln.
Es wird normalerweise erwartet, dass die integrierte Gemeindeentwicklung fortgesetzt wird, nachdem externe Helfer abgereist sind. Um die Erfolgsaussichten zu erhöhen, führen Helfer manchmal eine moderne Managementphilosophie in die indigene Bevölkerung ein. Diese Philosophien werden manchmal als Kaisan bezeichnet, ein Geschäftsmanagementsystem, das nach dem Zweiten Weltkrieg in Japan entstand, um die Produktivität in der Fertigung zu steigern. Von den Mitgliedern der indigenen Gemeinschaft wird erwartet, dass sie eine aktive Rolle im Entwicklungsprozess spielen. Manchmal können jedoch Stammesbräuche und langjährige Traditionen kollegiale Beziehungen beeinträchtigen.