Vad är integrerad samhällsutveckling?
Integrated Community Development är en process för att öka samhällets kollektiva förmåga att höja sin levnadsstandard. Gemenskapsutvecklare försöker undervisa vanligtvis fattiga samhällen i utvecklingsländerna hur man kan öka produktiviteten och förbättra levnadsstandarden. Fokus ligger vanligtvis på utveckling som är självförstärkande och oberoende av extern hjälp. Managementtekniker som utvecklats i det postindustriella Japan tillämpas ibland i integrerad samhällsutveckling.
Typiskt, i en integrerad samhällsutvecklingsinsats, kommer personer med expertutbildning och erfarenhet i denna typ av arbete att resa till ett ekonomiskt nödställt samhälle. De kommer sedan att arbeta med medlemmarna i samhället och undervisa entreprenörskunskaper. Hjälparbetare kan också identifiera livskraftiga medel för hållbar ekonomisk aktivitet för samhället.
jordbruksvetenskap är vanligtvis en kritisk komponent för integrerad samhällsutveckling, eftersom det ofta är jordbrukskulturer. Ibland en basiC, vetenskaplig förståelse för jordbruksmetoder, hydrologi och markbevarande överförs till samhällsledare. Eftersom dessa populationer ofta saknar tillgång till färskt dricksvatten och medicinsk vård, kan bybor också instrueras i hur man utvecklar och tillhandahåller rent vatten och grundläggande medicinska tjänster för samhället.
mikroenterprise -tekniker kan också visas för medlemmar i samhället. Hjälparbetare använder ofta enkla ekonomiska illustrationer och exempel som människor i samhället lätt kommer att förstå. På detta sätt försöker hjälparbetare utbilda medlemmar i samhället om hur man skapar och driver ett mikroutlåningsprogram. Detta kan inträffa genom en erkänd samhällsledare som tidigare har instruerats av hjälparbetare.
till exempel, om invånarna bor på en fattig ö där kokosnötter är rikligt, kan samhällsutvecklingsarbetare undersöka, utveckla och undervisa CommunITY -medlemmar om sätt att göra en exporterbar produkt från den rikliga naturresursen. Förhandlingsförmågor kommer sannolikt att undervisas inom de människor som får hjälp. Ofta kommer det också att finnas ett behov av att undervisa i samarbetsförmåga och uppmuntra utvecklingen av inhemskt ledarskap.
Konfliktlösning är en annan färdighet som ofta lärs ut för invånarna under den integrerade samhällsutvecklingsprocessen. Eftersom dessa samhällen kanske inte kan vara beroende av konsekvent hjälp utanför under svåra tider, kan ledare instruera invånarna i hur man löser konflikter och bygger enighet inom samhället. Sociala institutioner kan stärkas genom teambuilding-övningar och andra tekniker för att undervisa kooperativa problemlösningsfärdigheter.
Integrerad samhällsutveckling förväntas vanligtvis fortsätta efter att arbetare utanför avstängningen avgår. För att öka oddsen för framgång introducerar AID -arbetare ibland moderna förvaltningsfilosofier till en inhemsk populatjon. Dessa filosofier kallas ibland Kaisan, ett företagsledningssystem som uppstod under Japan efter andra världskriget i syfte att öka tillverkningsproduktiviteten. Ursprungliga medlemmar i samhället förväntas ta en aktiv roll i utvecklingsprocessen. Ibland kan emellertid stamtullar och långvariga traditioner hindra kollegiala relationer.