통합 커뮤니티 개발이란 무엇입니까?

통합 커뮤니티 개발은 생활 수준을 높이기 위해 커뮤니티의 집단 능력을 향상시키는 프로세스입니다. 지역 사회 개발자는 개발 도상국의 빈민층 지역 사회에서 생산성을 높이고 생활 수준을 개선하는 방법을 가르치려고합니다. 초점은 일반적으로 자체 영속적이고 외부 지원과 무관 한 개발에 중점을 둡니다. 산업화 이후 일본에서 개발 된 관리 기술은 때때로 통합 커뮤니티 개발에 적용됩니다.

일반적으로 통합 된 지역 사회 개발 노력에서 이러한 유형의 작업에 대한 전문 교육과 경험을 가진 사람들은 경제적으로 어려움을 겪고있는 지역 사회를 방문하게됩니다. 그런 다음 지역 사회 구성원들과 협력하여 기업가 기술을 가르칩니다. 또한 구호 활동가는 지역 사회를위한 지속 가능한 경제 활동의 수단을 식별 할 수 있습니다.

농업 과학은 대개 농촌 문화이기 때문에 통합 커뮤니티 개발에 중요한 요소입니다. 때로는 농업 관행, 수 문학 및 토양 보존에 대한 기본적이고 과학적인 이해가 지역 사회 지도자에게 전달됩니다. 이들 인구는 종종 신선한 식수 및 의료 서비스를 이용할 수 없기 때문에 주민들에게 지역 사회를 위해 깨끗한 물과 기본적인 의료 서비스를 개발하고 제공하는 방법을 교육받을 수도 있습니다.

소규모 기업 기술은 커뮤니티 회원에게도 시연 될 수 있습니다. 원조 근로자는 종종 지역 사회의 사람들이 쉽게 이해할 수있는 간단한 재무 삽화와 예를 사용합니다. 이런 식으로 원조 근로자는 소액 대출 프로그램을 설립하고 운영하는 방법에 대해 지역 사회 구성원을 교육하려고합니다. 이것은 이전에 구호 활동가들에 의해 지시 된 인정 된 커뮤니티 리더를 통해 발생할 수 있습니다.

예를 들어, 주민들이 코코넛이 풍부한 빈곤 한 섬에 거주하는 경우 지역 사회 개발 담당자는 지역 주민들에게 풍부한 천연 자원으로 수출 가능한 제품을 만드는 방법에 대해 연구하고 개발하며 가르 칠 수 있습니다. 협상 기술은 원조를받는 사람들의 관습과 관습 내에서 가르 칠 것입니다. 종종 협업 기술을 가르치고 원주민 리더십의 발전을 장려해야 할 필요가있을 것입니다.

갈등 해결은 통합 커뮤니티 개발 과정에서 주민들에게 종종 가르치는 또 다른 기술입니다. 이러한 지역 사회는 어려운시기에 일관된 외부 지원에 의존하지 못할 수 있기 때문에 지도자는 지역 사회 내에서 갈등을 해결하고 합의를 구축하는 방법을 주민들에게 지시 할 수 있습니다. 협동적인 문제 해결 기술을 가르치기 위해 팀 구성 연습 및 기타 기술을 통해 사회 기관을 강화할 수 있습니다.

통합 된 지역 사회 개발은 일반적으로 외부 구호 활동가들이 출발 한 후에도 계속 될 것으로 예상됩니다. 성공 확률을 높이기 위해 때때로 근로자가 현대인 경영 철학을 토착 인구에게 소개합니다. 이 철학은 때때로 제 2 차 세계 대전 후 일본에서 제조 생산성을 높이기 위해 일어났던 비즈니스 관리 시스템 인 Kaisan이라고도합니다. 토착민 공동체 구성원들은 개발 과정에서 적극적인 역할을 수행해야합니다. 그러나 때때로 부족의 관습과 오랜 전통이 공동의 관계를 방해 할 수 있습니다.