O que é desenvolvimento comunitário integrado?
O desenvolvimento comunitário integrado é um processo de aumentar a capacidade coletiva de uma comunidade para elevar seu padrão de vida. Os desenvolvedores da comunidade buscam ensinar às comunidades tipicamente pobres dos países em desenvolvimento como aumentar a produtividade e melhorar os padrões de vida. O foco geralmente está no desenvolvimento que se perpetua e independe da assistência externa. As técnicas de gerenciamento desenvolvidas no Japão pós-industrial às vezes são aplicadas no desenvolvimento comunitário integrado.
Normalmente, em um esforço integrado de desenvolvimento da comunidade, pessoas com treinamento especializado e experiência nesse tipo de trabalho viajam para uma comunidade em dificuldades econômicas. Eles então trabalharão com membros da comunidade, ensinando habilidades empreendedoras. Os trabalhadores humanitários também podem identificar meios viáveis de atividade econômica sustentável para a comunidade.
A ciência agrícola é geralmente um componente crítico para o desenvolvimento comunitário integrado, pois essas são geralmente culturas agrárias. Às vezes, um entendimento científico básico das práticas agrícolas, hidrologia e conservação do solo é transmitido aos líderes comunitários. Como essas populações geralmente não têm acesso a água potável fresca e atendimento médico, os moradores também podem ser instruídos sobre como desenvolver e fornecer água potável e serviços médicos básicos para a comunidade.
As técnicas de microempresas também podem ser demonstradas aos membros da comunidade. Os trabalhadores humanitários costumam usar ilustrações e exemplos financeiros simples que as pessoas da comunidade entenderão prontamente. Dessa maneira, os trabalhadores humanitários buscam educar os membros da comunidade sobre como estabelecer e executar um programa de microcrédito. Isso pode ocorrer através de um líder comunitário reconhecido, que foi previamente instruído por trabalhadores humanitários.
Por exemplo, se os residentes moram em uma ilha pobre onde os cocos são abundantes, os trabalhadores do desenvolvimento comunitário podem pesquisar, desenvolver e ensinar aos membros da comunidade maneiras de produzir um produto exportável a partir desse abundante recurso natural. As habilidades de negociação provavelmente serão ensinadas dentro dos costumes e costumes das pessoas que recebem ajuda. Freqüentemente, também será necessário ensinar habilidades de colaboração e incentivar o desenvolvimento da liderança indígena.
A resolução de conflitos é outra habilidade frequentemente ensinada aos residentes durante o processo de desenvolvimento comunitário integrado. Como essas comunidades podem não ser capazes de depender de ajuda externa consistente em tempos difíceis, os líderes podem instruir os residentes sobre como resolver conflitos e criar consenso na comunidade. As instituições sociais podem ser fortalecidas por meio de exercícios de formação de equipes e outras técnicas para ensinar habilidades cooperativas de resolução de problemas.
Em geral, espera-se que o desenvolvimento comunitário integrado continue após a saída dos trabalhadores de ajuda externa. Para aumentar as chances de sucesso, às vezes os trabalhadores humanitários introduzem filosofias modernas de gerenciamento em uma população indígena. Essas filosofias são algumas vezes chamadas de Kaisan, um sistema de gerenciamento de negócios que surgiu no Japão após a Segunda Guerra Mundial com o objetivo de aumentar a produtividade da fabricação. Espera-se que os membros da comunidade indígena participem ativamente do processo de desenvolvimento. Às vezes, porém, costumes tribais e tradições de longa data podem prejudicar os relacionamentos colegiados.