Was ist Überprüfung der Beschäftigung?

Überprüfung der Beschäftigung (VOE) ist eine schriftliche oder orale Überprüfung der Einzelheiten der Beschäftigungsgeschichte einer Person. Eine formelle Überprüfung des Beschäftigungsprozesses, die normalerweise eine schriftliche Überprüfung und eine mündliche Nachuntersuchung umfasst, ist Teil des Antragsverfahrens, wenn eine Person eine Hypothek oder andere Arten von Darlehen beantragt. Die in einer VOE -Prüfung angeforderten Informationen variieren je nach Zweck der Anfrage und der Agentur, die die Informationen anfordert. Eine typische Anfrage wird den Arbeitgeber auffordern, die Beschäftigungsdaten, die Berufsbezeichnung und die Vergütungsgeschichte des Einzelnen zu überprüfen. Arbeitgeber benötigen häufig eine schriftliche Veröffentlichung des aktuellen oder ehemaligen Arbeitnehmers, bevor sie detaillierte schriftliche Überprüfungen vorlegen.

Kreditagenturen beantragen eine schriftliche Überprüfung der Beschäftigung, um die ihnen vom Antragsteller bereitgestellten Informationen zu überprüfen. Sie wollen die Genauigkeit o verifizieren of Die Informationen zum Darlehensantrag zur Bestimmung, ob dieser Antragsteller die Einnahmen und die finanzielle Stabilität hat, die erforderlich sind, um die Schuldenverpflichtung zu erfüllen, die im Rahmen der Bedingungen des Kreditvertrags entstehen. Die Überprüfung der Beschäftigung beträgt nur einen Schritt im Antragsverfahren für Darlehen, und die Informationen des VOE werden mit anderen Dokumentationen gekreuzt, die möglicherweise Einkommensteuererklärungen und Zahlenstubs enthalten. Die meisten Kreditgeber verlangen Informationen, um mindestens die letzten zwei Jahre der Beschäftigungsgeschichte zu überprüfen. Die Kreditgeber rufen häufig den aktuellen Arbeitgeber an und fordern eine mündliche VOE kurz vor der Genehmigung eines Darlehens an, um zu überprüfen

Selbständige Personen dürfen in der Regel keine Einkommens- oder Beschäftigungsdetails selbst überprüften, da der Prozess eine Überprüfung von Drittanbietern durchführen soll. Abhängig vom Kreditgeber können selbständige Bewerber erforderlich seinNehmen Sie sich zusätzlichen Überprüfungsverfahren durch oder liefern Sie zusätzlichen Nachweis eines konstanten Einkommens. Zusätzliche Unterlagen wie Buchhaltungsunterlagen und eine Geschäftslizenz können zusätzlich zu Einkommensteuerakten und anderen häufig angeforderten Dokumenten angefordert werden. Wenn der selbständige Antragsteller mit einem Buchhalter oder einem anderen unabhängigen Finanzfachmann zusammenarbeitet, kann diese Person gebeten werden, Informationen bereitzustellen.

Überprüfung der Beschäftigung kann aus anderen Gründen erforderlich sein, einschließlich der Beantragung eines neuen Jobs, der Adoption eines Kindes oder für Einwanderungs- und Einbürgerungszwecke. Die Art der Informationen, die von einem Arbeitgeber bereitgestellt werden können, können gesetzliche Grenzen geben, insbesondere für Anfragen von Drittanbietern telefonisch. Die Menge und Art von Informationen, die überprüft werden können, können je nach Zuständigkeit variieren und auch vom Zweck der Überprüfung abhängen. Einige Arbeitgeber haben ihre eigenen internen Richtlinien, um die Privatsphäre des Arbeitnehmers zu schützen, und überprüfen häufig nur eine sehr begrenzte Menge an InformatIon ohne schriftliche Zustimmung.