Cosa fa un Board of Governance?
Un Board of Governance è in genere un gruppo di persone esterne che forniscono un'entità aziendale con i servizi di consulenza. In molti casi, il consiglio di amministrazione si incontrerà alcune volte all'anno e discuterà i meccanismi interni dell'azienda. Le attività comuni per il Board of Governance includono la definizione di politiche aziendali, la supervisione del team di gestione esecutiva, la preparazione delle decisioni aziendali e la fornitura di leadership alla società. I membri del consiglio non possono ricevere alcuna remunerazione per il loro lavoro.
Molte istituzioni usano un Board of Governance per le loro operazioni. Molte istituzioni educative, aziende pubblicamente detenute, entità pubbliche o altre organizzazioni utilizzano governance esterna. Nelle società di proprietà pubbliche, i membri della governance possono anche essere il consiglio di amministrazione, che fornisce agli azionisti la rappresentanza della Società. Invece di essere vincolati alla società stessa, i membri del consiglio rappresentano gli interessi degli azionisti. La maggior parte dei membri della governance ha un'istruzione estesae l'esperienza nelle aziende che supervisionano.
stabilire una dichiarazione di missione e la costituzione aziendale è spesso un punto di partenza per il Board of Governance e consente al consiglio di amministrazione di guidare la società impostando le linee guida operative per l'organizzazione. La dichiarazione di missione è in genere alcune frasi che forniscono le direttive dell'azienda. La costituzione aziendale - nota anche come politica aziendale - fornisce i dettagli di come opererà la società. La Costituzione include in genere linee guida operative, un codice etico, attività non approvate e punizione per un comportamento improprio.
La responsabilità generale dei membri del Board of Governance è proteggere la stabilità finanziaria della Società. I membri del consiglio di amministrazione esaminano le decisioni dell'azienda e decidono se la società sta cercando di massimizzare i profitti. Il Board of Governance esaminerà spesso lo spettacoloNCE dei dirigenti e formulare raccomandazioni. I dirigenti esecutivi che prendono costantemente decisioni scadenti o operano al di fuori dei limiti della società possono affrontare la rimozione. Ciò protegge gli interessi degli azionisti o delle parti interessate al di fuori della Società.
Le organizzazioni possono mantenere i singoli membri nel Board of Governance solo per uno o due anni. Ciò fornisce alla società la possibilità di cambiare i membri del consiglio per evitare di avvicinarsi troppo ai membri. Rapporti inappropriati tra i membri del consiglio e la società possono comportare il potenziale frode. In definitiva, questo comportamento indebolirà l'azienda e abbasserà la reputazione dell'azienda nell'ambiente aziendale. I membri del consiglio che rimangono presso la Società per lunghi periodi di tempo possono anche iniziare a fornire consigli che riflettano l'opinione personale piuttosto che l'interesse degli azionisti.