O que um conselho de governança faz?
Um conselho de governança é tipicamente um grupo de indivíduos externos que fornecem uma entidade corporativa para aconselhar serviços. Em muitos casos, o conselho se reunirá algumas vezes por ano e discutirá o funcionamento interno da empresa. As tarefas comuns para o Conselho de Governança incluem a definição de políticas corporativas, a supervisão da equipe de gerenciamento executivo, tomando grandes decisões corporativas e fornecendo liderança à empresa. Os membros do conselho podem não receber remuneração por seu trabalho.
Muitas instituições usam um conselho de governança para suas operações. Muitas instituições educacionais, empresas de capital aberto, entidades de serviço público ou outras organizações usam governança externa. Em empresas de capital aberto, os membros da governança também podem ser o Conselho de Administração, que fornece aos acionistas representação na Companhia. Em vez de estar vinculado à própria empresa, os membros do conselho representam os interesses dos acionistas. A maioria dos membros da governança tem uma educação extensae experiência nas empresas que supervisionam. A declaração de missão é tipicamente algumas frases que fornecem as diretrizes da empresa. A Constituição corporativa - também conhecida como política corporativa - fornece os detalhes de como a empresa operará. A Constituição normalmente inclui diretrizes operacionais, um código de ética, atividades não aprovadas e punição por comportamento inadequado.
A responsabilidade geral dos membros do Conselho de Governança é proteger a estabilidade financeira da empresa. Os membros do conselho revisam as decisões da empresa e decidem se a empresa está buscando maximizar os lucros. O Conselho de Governança costuma revisar o PerformaNCE de executivos e fazer recomendações. Os gerentes executivos que consistentemente tomam decisões ruins ou operam fora dos limites da empresa podem enfrentar a remoção. Isso protege os interesses dos acionistas ou daqueles interessados fora da empresa.
As organizações só podem manter os membros individuais no Conselho de Governança por um a dois anos. Isso fornece à empresa a capacidade de alterar os membros do conselho para evitar se aproximar demais dos membros. Relações inadequadas entre os membros do conselho e a empresa podem resultar no potencial de fraude. Por fim, esse comportamento enfraquecerá a empresa e diminuirá a reputação da empresa no ambiente de negócios. Os membros do conselho que permanecem na empresa por longos períodos de tempo também podem começar a fornecer conselhos que refletem a opinião pessoal em vez de o interesse dos acionistas.