Cos'è il mandato accademico?
Il possesso accademico è una garanzia di occupazione a vita in un lavoro accademico, escludendo circostanze impreviste e solitamente drammatiche. Una volta che un professore guadagna il mandato, diventa estremamente difficile da rimuovere dalla posizione. Il mandato è stato ampiamente criticato sia dall'interno della comunità accademica che da senza, sebbene ci siano certamente alcune solide ragioni per offrire un mandato accademico a professori notevoli. Molti paesi hanno riformato i loro sistemi di possesso per riflettere le mutevoli idee sul possesso e sulla natura dell'occupazione accademica.
Come regola generale, il mandato accademico viene offerto agli istruttori in posizioni senior. Fino a quando non viene offerto il mandato, i professori vengono assunti su base contrattuale, il che significa che potrebbero essere rilasciati in qualsiasi momento. Con il mandato spesso arrivano benefici come un ufficio migliore, prestazioni sanitarie, pagamenti più grandi in conti di pensionamento e accesso a vari vantaggi all'università. Il mandato è concesso dopo un'attenta revisione del candidato che dovrebbe includereInsegnamento UDE, storia della pubblicazione, storia della ricerca e una varietà di altri aspetti della performance del professore.
In effetti, la revisione del possesso a volte si concentra solo sulla capacità di un professore di ottenere sovvenzioni e pubblicare, con l'università in cerca di professori che si aggiungeranno alla dotazione e al prestigio dell'istituzione. Di conseguenza, a volte i professori scadenti ottengono un mandato, semplicemente perché sanno come assemblare un'applicazione di possesso accattivante e professori di alta qualità che non sono così coinvolti nel mondo accademico possono essere trascurati.
La giustificazione primaria per il possesso accademico è la libertà accademica. Poiché i professori di ruolo non possono essere licenziati o rilasciati senza ragioni molto valide, di solito si sentono più liberi di esprimersi. I professori di ruolo sono disposti a parlare, a condurre ricerche controverse e a mettere in discussione la saggezza convenzionale. I professori senza mandato possono sentirsi sotto pressioneE la linea del partito per mantenere il proprio lavoro. Poiché molte università affermano di valorizzare la libertà accademica e la libertà di espressione, il possesso accademico è apparentemente usato per sostenere tali libertà.
La sicurezza del lavoro è anche una questione molto importante con molti sindacati professionali e, in alcuni casi, i sindacati possono fare pressione sulle università per offrire il mandato. Un professore sindacale può essere in grado di lavorare così tanti anni con contratto, ad esempio, costringendo l'università a offrire un mandato o rilasciare il professore. Questa strategia può fallire, ovviamente, perché un'università può decidere che il rilascio del professore è nel suo interesse.
Ci sono una serie di valide critiche al possesso accademico. I professori di ruolo spesso insegnano meno, fiduciosi di poter assumere un carico di corso più piccolo e mantenere il loro lavoro. Possono anche offrire meno supporto agli studenti e alcuni sono criticati come insegnanti cattivi o pigri. Il mandato ha anche un effetto agghiacciante sulla libertà accademica per i professori non tenutiri, che cercano di non scuotere la Bavena fino a quando non ottengono il mandato. I professori di ruolo tendono anche ad essere costosi da mantenere, quindi se non "guadagnano il loro Keep" con sovvenzioni e pubblicazioni prestigiose, possono diventare elefanti bianchi.