ナレッジワーカーとは何ですか？

ナレッジワーカーとは、特定の主題分野での専門知識の理解、分析、開発、適用、および/または伝達する人々です。 Peter Druckerは、1959年の本 Landmarks of Tomorrow でナレッジワーカーという用語を生み出して、主に情報で働く人を説明したと信じられています。ナレッジワーカーは一般にコンピューターと情報技術に関連付けられていますが、教育、医学、法律、工学などの分野で多くの職業で雇用されています。教師は学生に情報を提供し、医学研究者は科学プロセスの一環としてそれを収集します。弁護士は、法律の知識と相まって情報に基づいてケースを主張しています。建築家は知識を使用して建物、橋、その他の構造を設計します。

ナレッジワーカーは私たちですUtallyは、高レベルの思考と分析スキルを持っていると予想されていました。彼または彼女は、暗記を通して単に知識を得るだけでなく、原因と結果の原則を適用するなど、批判的思考を通じてそれを拡大してください。物事が起こる理由と方法と結果がどうなるかを反映することは、あらゆる種類のナレッジワーカーによって日常的に行われます。生計を立てて知識と情報を扱う人々は、しばしば独自の状況に対処する責任を処理する必要があります。彼らは単なる系統的な労働者ではなく、問題解決者であると予想されます。

過去および現在の問題から分析して学習することは、しばしば他のタイプの従業員とナレッジワーカーを区別します。彼らはまた、何かが機能していない場合、通常、目標を完全に変更するために必要な変更を加える必要があるという情報を管理します。たとえば、弁護士の訴訟が説得力があることが判明していない場合そして、彼または彼女が計画したように効果的である弁護士は、訴訟の事実または情報に戻るために、明らかにするための新しい角度を見る責任があります。

ナレッジワーカーは通常、単純な日常的な職務を遂行しません。 Druckerは、ナレッジワーカーの価値は、品質と同じくらい量と生産性によって測定されていないと主張しています。知識の専門家は、専門知識と、能力がある革新について評価されています。学習と教育の両方は、ナレッジワーカーの仕事の一部である可能性があります。通常、情報の分析と開発のプロセスに焦点が当てられているため、知識の作業には高度な自己管理スキルが必要であり、労働者は目標を達成するための最良の方法を把握する必要があります。