Was sind Wissensarbeiter?

Wissensarbeiter sind Menschen, die ihr Lebensunterhalt verstehen, analysieren, entwickeln, anwenden und/oder ihre Fachkenntnisse in einem bestimmten Fachbereich vermitteln. Peter Drucker wird in seinem 1959er Buch Landmarken von morgen eine Person, die hauptsächlich mit Informationen arbeitet. Obwohl Wissensarbeiter häufig mit Computern und Informationstechnologie in Verbindung gebracht werden, sind sie in vielen Berufen in Bereichen wie Bildung, Medizin, Recht und Ingenieurwesen beschäftigt. Lehrer vermitteln den Schülern Informationen, während medizinische Forscher sie als Teil des wissenschaftlichen Prozesses sammeln. Anwälte argumentieren Fälle, die auf Informationen beruhen, die mit ihrem Gesetz über das Gesetz gepaart sind. Architekten nutzen ihr Wissen, um Gebäude, Brücken und andere Strukturen zu entwerfen.

Ein Wissensarbeiter ist unsEs wird erwartet, dass sie hochrangige Denken und analytische Fähigkeiten haben. Er oder sie darf nicht einfach durch Auswendiglernen Wissen erlangen, sondern es durch kritisches Denken erweitern, z. B. durch die Anwendung der Prinzipien von Ursache und Wirkung. Wenn Sie darüber nachdenken, warum und wie Dinge passieren und was das Ergebnis sein wird, wird sie routinemäßig von allen Arten von Wissensarbeitern erledigt. Menschen, die ihren Lebensunterhalt mit Wissen und Informationen verdienen, müssen häufig die Verantwortung für den Umgang mit einzigartigen Situationen übernehmen. Es wird erwartet, dass sie Problemlöser sind, nicht nur methodische Mitarbeiter.

Analyse und Lernen aus früheren und präsentierten Problemen unterscheidet häufig Wissensarbeiter von anderen Arten von Mitarbeitern. Sie verwalten auch Informationen darin, dass sie normalerweise die erforderlichen Änderungen vornehmen müssen, um die Ziele zu vervollständigen. Wenn sich beispielsweise der Gerichtshof eines Anwalts als überzeugend herausstelltund wirksam, wie er oder sie geplant hat, ist der Anwalt dafür verantwortlich, zu den Fakten oder Informationen in der Klage zurückzukehren, um neue Winkel ans Licht zu prüfen.

Wissensarbeiter erfüllen normalerweise keine einfachen routinemäßigen Aufgaben. Drucker behauptet, dass der Wert eines Wissensangehörigens nicht an der Qualität und der Produktivität annähernd gemessen wird wie in der Qualität. Wissensprofis werden sowohl für ihre Expertise als auch für die Innovation geschätzt, für die sie fähig sind. Sowohl das Lernen als auch das Lehren können Teil des Auftrags eines Wissensarbeiters sein. Ein hohes Maß an Selbstverwaltungsfähigkeiten ist in der Wissensarbeit erforderlich, da der Schwerpunkt normalerweise auf dem Prozess der Analyse und Entwicklung von Informationen liegt, und der Arbeiter muss die besten Methoden zur Erreichung von Zielen herausfinden.