季節の失業とは何ですか？

季節の失業は、年間の一部で人が日常的に雇用されるが、仕事なしで残りの数ヶ月または数週間を過ごす一種の作業手配です。この状況は、ライフガードやいくつかの建設作業など、一時的な天候に依存する仕事に最も一般的に関連しています。特定の季節に関連する観光の仕事、および演劇会社のような季節グループでのより散発的な雇用も、このカテゴリに分類される可能性があります。これらの種類の仕事は通常、従業員がいつ仕事が廃止されるかを正確に理解し、理解することができるように、固定カレンダーを中心に展開します。多くの場合、季節の従業員は、オフシーズンで政府が支援する失業手当を集めることができます。

構造化された一般的に予測可能なスケジュール

季節的失業の定義的な特徴は、その予測可能性です。ほとんどすべての場合、労働者は一時的なものであることを完全に知るために、これらの種類の仕事を受け入れます。

従業員は通常、解雇されます事前に配置された日付ですが、配置は周期的であるように設計されています。これらの仕事をしている人々のほとんどは、仕事が特定の将来のポイントで彼らを待っていることを知っており、通常は再適用は必要ありません。シーズンが戻ってきたら、ジョブが戻ってきます。

天気関連の失業率

特定の気象条件に依存する

仕事は、一時的な失業の最も一般的な候補者の一部です。スノープラウオペレーター、スキースロープスタッフ、ライフガード、ビーチマネージャーは、いくつかの例にすぎません。いくつかの種類の建設作業と外部絵画の仕事もこのカテゴリに適合しています。

観光と季節の旅行シナリオ

多くの観光関連の仕事は、特定の場所の「忙しい」シーズンに限定されており、季節の失業にも供給されます。世界で最も人気のある旅行先の多くは、バスである一年中の特定の時間を持っています他の人よりも。これのいくつかは、季節に関係しています - 夏はほとんど常に忙しい時間です - しかし、多くは天気パターンにも関連しています。雨季や息苦しい暑さの影響を受ける地域は、これらの期間中にあまり人気が低いことがよくあります。ほとんどのホテルとリゾートは、これらの「低」の間に採用された一部のスタッフを維持しますが、フル能力で操作することはめったにありません。

演劇およびその他の限定走行職員

俳優、パフォーマー、プロのアスリートは、今年の特定の部分で季節の失業を経験することがよくあります。一部の劇場では、継続的にショーを開始しますが、ほとんどは特定の「暗い」期間をスケジュールしています。バレエ団や他の舞台芸術グループにも同じことが言えます。

プロスポーツをする人たちも通常、オフシーズンを持っているため、一時的な失業につながる可能性があります。これは非常に有名なアスリートにとってめったに問題ではありません。非常に有名なアスリートのゲーム時間中の給料は通常非常に寛大です。アマチュアまたはyを持っている人のためにしかし、全国リーグに侵入するために、オフシーズン中に必要な休息期間は財政的に挑戦的です。

学校の従業員

教師は、季節的な失業規則の最大の例外の1つです。ほとんどの学校教師は学年の間にのみ働き、基本的に無料の夏を楽しんでいます。しかし、教師は夏の数ヶ月前に解雇されず、この期間中は「失業者」とは見なされません。多くの学区は、教師が教室に積極的に関与していない場合でも、教師が実際に夏の数ヶ月にわたって支払われているように、教師の給料をスペースに入れています。

他の学校の従業員 - スクールバスの運転手、カフェテリアの労働者、図書館員は、いくつか例を挙げてみると、通常、この傘の範囲内にはありません。これらの種類の仕事の多くは、季節的な失業の対象となりますが、地区と地元の規則に大きく依存しています。

失業給付の可能性

季節の従業員多くの場合、彼らが働いていない期間、政府が支援する失業手当を集める資格があります。給付が利用可能かどうかは、地方自治体に完全に依存しています。一部の場所では、季節の従業員は何も収集する資格がありません。他の人では、お金は利用可能ですが、長期失業者よりも少ない量です。ほとんどの政府は、季節の失業と定期的な失業配分を報告のために分離しようとします。通常、失業率は仕事のない人々のみを反映することを保証します。