O que é desemprego sazonal?

O desemprego sazonal é um tipo de acordo de trabalho no qual uma pessoa é empregada rotineiramente durante parte do ano, mas passa os meses ou semanas restantes sem emprego. Essa situação é mais comumente associada a trabalhos temporários e dependentes do clima, como salva-vidas e alguns trabalhos de construção. Trabalhos de turismo relacionados a estações específicas, bem como empregos mais esporádicos em grupos sazonais, como companhias de teatro, também podem se enquadrar nessa categoria. Esse tipo de trabalho geralmente gira em torno de calendários fixos, para que os funcionários saibam e entendam exatamente quando ficarão sem trabalho. Em muitos casos, os funcionários sazonais podem receber benefícios de desemprego patrocinados pelo governo nos períodos de entressafra.

Cronograma estruturado e geralmente previsível

A característica definidora do desemprego sazonal é sua previsibilidade. Em quase todos os casos, os trabalhadores aceitam esse tipo de trabalho com pleno conhecimento de que são apenas temporários.

Os funcionários normalmente são demitidos em uma data pré-agendada, mas o arranjo foi projetado para ser cíclico. A maioria das pessoas que ocupam esses empregos sabe que o trabalho estará esperando por eles em determinados momentos futuros, e geralmente não é necessário reaplicar. Quando a temporada começa, os empregos retornam.

Desemprego relacionado ao clima

Empregos que dependem de certas condições climáticas são alguns dos candidatos mais comuns ao desemprego temporário. Operadores de limpa-neves, funcionários de pistas de esqui, salva-vidas e gerentes de praia são apenas alguns exemplos. Alguns tipos de trabalhos de construção e trabalhos de pintura externa também se enquadram nessa categoria.

Cenários de turismo e viagens sazonais

Vários empregos relacionados ao turismo são limitados à estação "ocupada" de um determinado local, que também pode sujeitá-los ao desemprego sazonal. Muitos dos destinos de viagem mais procurados do mundo têm certas épocas do ano muito mais ocupadas que outras. Parte disso tem a ver com a estação - o verão é quase sempre muito movimentado - mas muito também está relacionado aos padrões climáticos. Regiões sujeitas a estações chuvosas ou calor sufocante costumam ser menos populares durante esses períodos. A maioria dos hotéis e resorts mantém alguns funcionários empregados durante esses períodos "baixos", mas eles raramente operam com capacidade total.

Funcionários teatrais e outros de execução limitada

Atores, intérpretes e atletas profissionais costumam experimentar desemprego sazonal em determinadas partes do ano. Alguns cinemas lançam shows continuamente, mas a maioria tem determinados períodos "sombrios". O mesmo acontece com as companhias de balé e outros grupos de artes cênicas.

Aqueles que praticam esportes profissionais também costumam ter uma baixa temporada, o que pode levar a um desemprego temporário. Isso raramente é um problema para atletas de alto nível, cujos salários durante o jogo são geralmente muito generosos. Para amadores ou aqueles que ainda não entraram nas ligas nacionais, no entanto, os períodos de descanso necessários durante a entressafra podem ser financeiramente desafiadores.

Funcionários da escola

Os professores são uma das maiores exceções à regra do desemprego sazonal. A maioria dos professores trabalha apenas durante o ano letivo e desfruta de verões basicamente gratuitos. Os professores não são demitidos antes dos meses de verão, no entanto, nem são considerados "desempregados" durante esse período. Muitos distritos escolares distribuem os salários dos professores para que eles sejam efetivamente pagos durante os meses de verão, mesmo que não estejam envolvidos ativamente na sala de aula.

Outros funcionários da escola - motoristas de ônibus escolar, funcionários de lanchonetes e bibliotecários, para citar alguns - geralmente não se enquadram nesse cenário. Muitos desses tipos de trabalho estão sujeitos ao desemprego sazonal, embora muito dependa do distrito e das regras locais.

Possibilidade de benefícios de desemprego

Os funcionários sazonais geralmente são elegíveis para receber benefícios de desemprego patrocinados pelo governo pelos períodos em que não estão trabalhando. A disponibilidade ou não de benefícios depende inteiramente do governo local. Em alguns lugares, os funcionários sazonais não são elegíveis para coletar nada; em outros, o dinheiro está disponível, mas em quantidades menores do que para os desempregados de longa duração. A maioria dos governos tenta manter o desemprego sazonal e as alocações regulares de desemprego separadas para fins de relatório, geralmente para garantir que a classificação do desemprego reflita apenas as pessoas sem emprego.