ロスのオプションとは何ですか？

roth Rothオプションは、米国（米国）の多くの雇用主が後援する退職計画の参加者が利用できる投資選挙です。米国の連邦税法では、納税者は通常、税引前ベースで年金制度の拠出を行うことができます。Rothオプションにより、納税者は総収入ではなく純額に貢献することができます。これは、アカウントの収益が課税されないため、Rothアカウントが従来の年金よりも減税を提供することを意味します。雇用主は、従業員に代わって標準的な税引前口座に一致する貢献をすることができますが、雇用主はRothアカウントへの貢献をすることは許可されていません。従業員がRothオプションを利用することを選択した場合、雇用主が一致する貢献をした雇用主は別の税引前口座に預けられます。彼らの純利益の一部。雇用主が後援するプランとは異なり、Rothアカウントは納税者によって開かれ、運営されており、所得制限は高所得者がこれらの口座を確立することを妨げます。ロスの年金制度には収入制限はありません。つまり、雇用主はロスオプションを備えたプランを後援していることは、非常に補償された従業員にとって特に魅力的です。）これらのアカウントに年間拠出制限を課します。これらの制限は年ごとに変化しますが、ロス年金の最大拠出制限は通常、ロスIRAアカウントのCAPよりも高くなります。一部の企業は、計画のスポンサーに関連する管理費を最小限に抑えるために、会社の年金制度にロスオプションを含めないことを選択します。IRSによって決定される退職年齢。早期撤退には、税制上の罰金と通常の所得税の対象となります。参加者の寄付ではなく、アカウント収益のみがこれらの税金の対象となります。連邦所得税は別として、多くの州の年金制度の参加者も州の所得税と争わなければなりません。ほとんどの場合、州当局は、早期撤退を除き、ロスの撤退に課税しません。通常、これらのオプションには、さまざまなミューチュアルファンドと固定利息アカウントが含まれます。ロスオプションを利用することを選択した投資家は、通常、税引前退職口座に投資するカウンターパートと同じ口座に資金を預けることができます。