건강 관리의 전형적인 조직 구조는 무엇입니까?

의료 산업은 환자 치료 시설과 근로자의 복잡한 웹으로, 비용 효율적인 방식으로 환자를 돌보는 주요 목표입니다. 이를 위해 건강 관리의 조직 ​​구조는 효율성과 감독에 중점을 두는 경향이 있습니다. 많은 병원은 프레임 워크 (특히 대규모 및 소규모 조직 또는 영리 또는 비영리 임무를 가진 사람들 사이의 프레임 워크가 다를 수 있지만 대부분은 비즈니스 영역에서 잘 확립 된 상속인 모델을 따릅니다.

이사회는 의료 분야의 대부분의 조직 구조의 최상위에 있습니다. 이위원회는 창립 조직의 관리위원회 또는 병원 프랜차이즈의 이해 관계자에 의해 형성 될 수 있습니다. 일반적으로 의사 및 연구원과 같은 더 많은 임원 병원 전문가가 포함되어 있지만 많은 사람들이 병원에 경쟁 우위를 빌려주는 데 도움이 될 수있는 현지 변호사, 기업가, 정치인 및 유명 인사들도 있습니다.

병원의 사장 또는 CEO는 USUA입니다이사회에 답변하고 자금 조달, 규제 및 연구 이니셔티브를 수행 할 책임이 있습니다. 이 수장은 종종 실제 시설과 그 근로자에게 테이블에있는 한 명의 의장을 제공하기 위해 이사회 회장 또는 이사회 회장으로 활동합니다. 많은 비영리 시설은 특정 사명에 맞게 보드를 쌓을 것입니다. 예를 들어, 가톨릭 병원 이사회는 종종 신앙과 의료 지도자가 봉사 할 것입니다.

대통령은 일반적으로 행정 내각을 가질 것입니다. 이 소규모 전문가들은 종종 최고 재무 책임자, 의료 검사관 및 일반 소송 변호인이 포함됩니다. 이 최고 경영진은 작곡가 하의 입학 직원과 같은 소규모 직원이있을 수 있습니다. 건강 관리의 조직 ​​구조에 대한 그들의 의무는 주로 대통령과 이사회에 봉사하고 봉사하는 것이 아닙니다.직접 환자 치료 제공자.

대통령의 가장 가까운 직원의 행정 지도자와 함께 환자 치료 또는 일상적인 병원 운영에 전념하는 다른 최고 경영진이 있습니다. 최고 운영 책임자는 환자 치료와 직접 관련이없는 부서를 유지합니다. 최고 의료 책임자는 종종 환자에게 서비스를 제공하는 부서에 리더십을 제공합니다. 많은 병원들은 또한 최고 간호 임원을 부여합니다. 다른 모든 부서 지도자는이 3 명의 최고 경영진 중 하나 또는 전부에 따라 마련됩니다.

병원은 가장 자주 진단, 치료, 응급 및 입원 환자 치료와 같은 서비스를 통해 전문 분야에 의해 환자 치료를 위해 마련됩니다. 이들은 별도의 부서에서 운영되며, 이사와 보조 이사가 각각의 지배권에 있습니다. 예를 들어, 사령부 진단의 이사 또는 부사장에 따라 영상, 집중 치료 및 The Emergen과 같은 주요 전문 서비스의 이사 또는 보조 이사가됩니다.사이의 방.