연대순 이력서 란 무엇입니까?

이력서는 개인의 직업 후보와 관련된 정보를 설명하는 문서입니다. 일반적으로 연대기라고하는 문서를 포함하여 이러한 문서를 작성하기위한 몇 가지 형식이 있습니다. 이 유형의 이력서는 가장 최신부터 가장 오래된 날짜에 따라 중요한 세부 사항을 구성합니다. 연대순 이력서는 일반적으로 중요한 작업 기록을 가진 개인에게 이상적인 옵션으로 간주되지만, 노동력을 처음 접하거나 이전에 주목할만한 직책을 맡은 개인도 사용할 수도 있습니다.

이름, 주소 및 이메일 주소와 같은 세부 사항을 식별하는 것은 일반적으로 모든 이력서에 나타나는 첫 번째 항목입니다. 그런 다음 개인의 목표를 약 3-4 줄로 간략하게 설명하는 섹션이 있어야합니다. 그 후, 연대순 이력서에 제공된 다음 정보는 일반적으로 작업 기록입니다.

시간에 따라 순서대로 진행하는 연대순 수단. 이 이력서 스타일로, Howev가장 최근의 정보가 이전 정보보다 앞서 나오기 때문에이 용어는 약간 오해의 소지가있을 수 있습니다. 업무 경험 섹션을 완료 할 때 사람은 여러 정보를 포함해야합니다. 최소한, 고용주의 이름, 보유한 직책 및 고용 날짜가 나열되어야합니다. 또한 개최 된 각 직책과 관련된 의무와 책임을 설명하는 것이 현명 할 수도 있습니다.

개인의 교육을 간략하게 설명하는 섹션이 포함되어야합니다. 사람이 참석 한 교육 시설의 이름, 도시 및 자신이있는 도시 및 학생이 학생이라는 날짜를 포함시켜야합니다. 가장 최근의 경험이 먼저 나타나야합니다. 보고해야 할 것이 있으면 전공 및 미성년자에게 상장되어야합니다. GPAS (Grade Point Averages)를 포함시키기위한 고용주의 수요가 증가 했으므로 개인은 해당 세부 사항을 포함시키기를 원할 수 있습니다.

사람은 연대순 이력서에 업적 섹션을 추가하는 것을 고려할 수 있습니다. 이것은 다른 섹션과 같은 방식으로 구성됩니다. 상, 인증 또는 기타 주목할만한 활동과 같은 정보를 나열하는 데 사용해야합니다. 사람이 잠재적 인 고용주에게 관심을 가질 수 있지만 이력서의 다른 섹션에서 전달되지 않는 기술이나 능력을 보유하고 있다면 기술 섹션으로 문서를 마무리 할 수 ​​있습니다.

연대순 이력서는 종종 동일하거나 관련 분야에서 대부분의 업무 경험을 가진 고용 이력을 가진 사람들에게 매우 효과적입니다. 그렇다고 구직 시장을 처음 접하는 개인 이이 형식을 사용할 수 없다는 것을 의미하지는 않습니다. 그들이이 옵션을 선택하면 종종 교육 섹션을 먼저 배치하는 것이 좋습니다. 이것의 배후에있는 아이디어는 개인에게 가장 잘 반영되는 정보가 가능한 빨리 제시되어야한다는 것입니다. 이 유형을 준비 해야하는 개인f 문서는 일반적으로 템플릿과 샘플 형태로 인터넷에서 도움을 찾을 수 있습니다.