O que é um currículo cronológico?
Um currículo é um documento que descreve as informações que podem ser relevantes para a candidatura de uma pessoa para um emprego. Existem vários formatos para criar esses documentos, incluindo um que é comumente referido como cronológico. Esse tipo de currículo organiza detalhes importantes por datas que variam das mais atuais e mais antigas. Um currículo cronológico geralmente é considerado uma opção ideal para indivíduos com um histórico de trabalho significativo, mas também pode ser usado por indivíduos que são novos na força de trabalho ou que não tiveram posições notáveis anteriormente. Depois disso, deve haver uma seção que descreve o objetivo de uma pessoa em aproximadamente três a quatro linhas. Depois disso, as próximas informações fornecidas em um currículo cronológico geralmente são o histórico de trabalho.
Meios cronológicos para prosseguir em ordem de acordo com o tempo. Com este estilo de currículo, HowevEr, o termo pode ser um pouco enganador, porque as informações mais recentes aparecerão à frente dos detalhes mais antigos. Ao concluir a seção de experiência profissional, uma pessoa deve incluir várias informações. No mínimo, o nome do empregador, o cargo ocupado e as datas de emprego devem ser listadas. Também pode ser aconselhável descrever os deveres e as responsabilidades associadas a cada posição ocupada.
Uma seção deve ser incluída que descreve a educação de uma pessoa. Os nomes das instalações educacionais que uma pessoa frequentou, a cidade e o estado em que estão, e as datas em que uma pessoa era um estudante deve ser incluída. As experiências mais recentes devem aparecer primeiro. Majors e menores devem ser listados se houver algum para relatar. A demanda pelos empregadores para a inclusão de médias de notas (GPAs) aumentou, portanto, um indivíduo pode querer incluir esses detalhes.
Uma pessoa pode querer considerar adicionar uma seção de conquistas a um currículo cronológico. Isso seria organizado da mesma maneira que as outras seções. Ele deve ser usado para listar informações como prêmios, certificações ou outras atividades notáveis. Se uma pessoa possui habilidades ou habilidades que possam interessar aos empregadores em potencial, mas que não são comunicados em outras seções do currículo, ela pode querer concluir o documento com uma seção de habilidades.
O currículo cronológico geralmente é muito eficaz para pessoas que têm históricos notáveis de emprego com a maioria da experiência de trabalho nos campos mesmos ou relacionados. Isso não significa que os indivíduos que são novos no mercado de trabalho não podem usar esse formato. Se eles escolherem essa opção, é frequentemente aconselhado que eles coloquem a seção de educação primeiro. A idéia por trás disso é que a informação que reflete melhor em um indivíduo deve ser apresentada o mais cedo possível. Indivíduos que precisam preparar este tipo Of Documento geralmente pode encontrar assistência na Internet na forma de modelos e amostras.