Was ist ein chronologischer Lebenslauf?
Ein Lebenslauf ist ein Dokument, das Informationen enthält, die für die Bewerbung einer Person für eine Stelle relevant sein können. Es gibt verschiedene Formate zum Erstellen dieser Dokumente, darunter eines, das üblicherweise als chronologisch bezeichnet wird. Diese Art von Lebenslauf organisiert wichtige Details nach Datumsangaben, die von der aktuellsten bis zur ältesten reichen. Ein chronologischer Lebenslauf wird im Allgemeinen als ideale Option für Personen mit einer signifikanten Arbeitserfahrung angesehen, kann jedoch auch von Personen verwendet werden, die neu in der Arbeitswelt sind oder zuvor keine nennenswerten Positionen innehatten.
Identifizierungsdetails wie Name, Adresse und E-Mail-Adresse sind im Allgemeinen die ersten Elemente, die in einem Lebenslauf angezeigt werden. Danach sollte es einen Abschnitt geben, der das Ziel einer Person in ungefähr drei bis vier Zeilen umreißt. Danach ist die nächste Information, die in einem chronologischen Lebenslauf zur Verfügung gestellt wird, normalerweise die Arbeitshistorie.
Chronologisch bedeutet, in zeitlicher Reihenfolge vorzugehen. Bei dieser Art des Lebenslaufs kann der Begriff jedoch etwas irreführend sein, da die neuesten Informationen vor den älteren Details angezeigt werden. Beim Ausfüllen des Abschnitts über die Berufserfahrung sollte eine Person mehrere Informationen angeben. Es sollten mindestens der Name des Arbeitgebers, die Position und die Beschäftigungsdaten angegeben werden. Es kann auch sinnvoll sein, die mit jeder Position verbundenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu beschreiben.
Ein Abschnitt sollte enthalten sein, der die Ausbildung einer Person umreißt. Die Namen der Bildungseinrichtungen, an denen eine Person teilgenommen hat, die Stadt und das Bundesland, in dem sie sich befindet, sowie die Daten, an denen eine Person Student war, sollten angegeben werden. Die neuesten Erfahrungen sollten zuerst erscheinen. Majors und Minderjährige sollten aufgelistet werden, wenn es welche gibt, die gemeldet werden müssen. Die Nachfrage von Arbeitgebern nach der Einbeziehung von Notendurchschnitten (GPAs) hat zugenommen, daher möchte eine Person diese Angaben möglicherweise einbeziehen.
Eine Person kann erwägen, einem chronologischen Lebenslauf einen Abschnitt über Erfolge hinzuzufügen. Dies würde in der gleichen Weise wie die anderen Abschnitte organisiert werden. Es sollte verwendet werden, um Informationen wie Auszeichnungen, Zertifizierungen oder andere bemerkenswerte Aktivitäten aufzulisten. Besitzt eine Person Fähigkeiten oder Fertigkeiten, die potenzielle Arbeitgeber interessieren könnten, die jedoch nicht in anderen Abschnitten des Lebenslaufs mitgeteilt werden, möchte sie das Dokument möglicherweise mit einem Abschnitt über Fähigkeiten abschließen.
Der chronologische Lebenslauf ist häufig sehr effektiv für Personen mit einer bemerkenswerten Beschäftigungsgeschichte, die über einen Großteil der Berufserfahrung in demselben oder einem verwandten Bereich verfügt. Dies bedeutet nicht, dass Personen, die neu auf dem Arbeitsmarkt sind, dieses Format nicht verwenden können. Wenn sie sich für diese Option entscheiden, wird häufig empfohlen, den Bildungsabschnitt an erster Stelle zu platzieren. Die Idee dahinter ist, dass die Informationen, die am besten zu einer Person passen, so früh wie möglich präsentiert werden sollten. Personen, die diese Art von Dokumenten erstellen müssen, finden im Internet im Allgemeinen Unterstützung in Form von Vorlagen und Mustern.