기능 이력서 란 무엇입니까?

기능적 이력서를 포함하여 구직자가 사용할 수있는 이력서에는 몇 가지 유형이 있습니다. 사람의 작업 기록을 시간순으로 나열하는 기존의 시간순 이력서와 달리 기능적 이력서는 기술에 따라 다릅니다. 지원자가 직업을 구하기에 적합한 기술과 자격을 강조합니다. 일부 회사는 전통적인 유형의 이력서를 선호하지만 구직 시장으로 돌아 오는 사람들과 같은 일부 개인은 기능적인 이력서의 혜택을 볼 수 있습니다.

다른 유형의 이력서와 마찬가지로이 이력서는 연락처 정보가 포함 된 헤더로 시작됩니다. 일반적으로 지원자의 이름, 주소, 전화 번호 및 이메일이 포함됩니다. 개인이 자신이 지원하는 직책과 직접 관련된 전문 웹 사이트를 가지고 있다면이를 포함시킬 수 있습니다.

연락처 정보 다음에 기능적 이력서의 다음 부분은 일반적으로 목표입니다. 이것은 지원자가 자신의 경력 목표 또는 목표를 설명하는 이력서의 일부입니다. 전문 이력서 작성자는 일반적으로 목표가 짧고 요점을 충족 할 것을 권장합니다. 1 ~ 3 개의 문장이 표준입니다. 이력서 목표는 후보자가 회사 내에서 둘 이상의 직책을 신청하거나 이력서가 구직과 같이 목표 직책을 알 수없는 곳에서 사용되고있는 경우 생략 될 수 있습니다.

기능적 이력서에서 개인의 교육은 일반적으로 다음에 나열됩니다. 여기에는 일반적으로 졸업 날짜와 함께 고등학교 및 대학에 진학한 사람이 포함됩니다. 수상, 영예, 인증 및 학위도이 섹션 또는 그 이후의 별도 섹션에 나열되어야합니다.

지원자의 기술과 지식이 다음에 나열되어야합니다. 이러한 기술은 개인이 신청하는 특정 직업 또는 직업 유형과 관련이 있어야합니다. 예를 들어, 트럭 운전을 신청하는 사람은이 이력서에 우수한 케이크 꾸미기 능력을 나열하지 않을 것입니다. 대신이 경우 그가 운영 한 다른 유형의 기계 및 트럭을 나열하는 것이 좋습니다. 이 섹션 또는 그 다음에 나오는 별도의 섹션에서 특정 경력 업적을 언급 할 수도 있습니다.

대부분의 고용주는 일반적으로 신청자의 작업 이력에 대한 아이디어를 원하기 때문에 기능적 이력서는 항상 최선의 선택은 아닙니다. 그러나 일부 사람들은이 유형의 이력서를 사용하면 도움이 될 수 있습니다. 일반적으로 전문 이력서 작성자는 경력이 거의 없거나 전혀없는 사람, 작업 간 간격이 길거나 여러 다른 작업이 기능적인 이력서 형식을 사용하도록 권장합니다. 일반적으로 최근 대학 졸업생들도 기능적인 이력서를 사용할 것입니다.

나이가 많은 지원자들은 경험에 근거한 이력서를 사용하여 혜택을 볼 수도 있습니다. 기능적인 이력서는 신청자가 가진 모든 직업을 열거 할 필요가 없습니다. 동일한 작업 설명을 반복해서 반복하여 중복으로 표시되는 대신 특정 관련 기술을 나열 할 수 있습니다.

시간순 기능 이력서라고도하는 조합 이력서는 기능 이력서와 시간순 이력서가 혼합되어 있습니다. 이 유형의 이력서는 신청자가 자신이 지원하는 직종과 관련된 특정 기술을 보여줄뿐만 아니라 자신의 고용 이력의 요약 버전을 제공 할 수 있습니다. 조합 이력서에는 기술이 먼저 나열되고 짧은 작업 기록이 표시됩니다.