인사 장교는 무엇입니까?

인사 담당관은 직원 관계 및 직원 문제를 담당합니다. 그 또는 그녀는 직업에 적합한 사람들을 모집하고, 회사가 효율적이어야하는 직원 수를 결정하고, 직원 생산성을 높이는 가장 좋은 방법을 결정하고 있습니다. 이 사람은 회사가 사람을 고용하고 직무 설명을 작성하고 구직자를위한 광고를 언제해야하는시기를 결정합니다.

이 직업은 직원을 다루기 때문에 잠재적 인 직원에서 무엇을 찾아야하는지 알아야합니다. 인터뷰 질문을 작성하고, 신청서를 진행하고, 인터뷰를하고, 잠재적 인 직원과의 후속 조치를 취할 것입니다. 이 사람은 신입 사원을 훈련시키고 오리엔테이션 세션을 조직합니다.

인사 담당관은 프로젝트에 도움을주기 위해 계약을 맺거나 직원으로서의 집과 함께 독립적으로 일할 수 있습니다. 그 또는 그녀는 훈련이나 채용과 같은 인적 자원의 특정 측면을 전문으로하거나 모든 것을 담당 할 수 있습니다.F 관련. 이 직업의 책임 범위는 회사의 규모와 요구에 따라 다릅니다.

채용 외에도 인사 담당관은 직원이 보상과 혜택을 받고 안전한 근무 환경을 유지하기 위해 노력할 수 있도록 도와줍니다. 이 사람은 조직의 사명 선언문을 알고 모든 회사 정책을 준수해야합니다. 또한 인사 담당자는 연방 직원의 명령 및 다양성 정책을 준수해야합니다.

이 직업의 사람은 올바른 기술을 가진 적절한 수의 사람들이 효과적으로 사용되고 있는지 확인함으로써 회사의 인력의 균형을 맞추기 위해 노력해야합니다. 직원은 다양한 사람들을 전문적으로 다룰 수 있어야합니다. 사람들과 성공적으로 일하기 위해서는 협상 기술과 대인 관계 기술이 필요합니다.

모든 직업이 사람들과 대면하는 것에 관한 것은 아닙니다. perSonnel Officer는 서류 및 시간 시트를 다루는 데 많은 시간을 소비하며 조직적이고 분석해야합니다. 경찰관은 또한 직원들에게 개인적인 지원을 제공하여 자신의 직장에서 편안하고 긍정적 인 느낌을주기 위해 노력합니다. 직원 유지는 주요 목표입니다.

이 직업을 가진 대부분의 사람들은 비즈니스 또는 행정 자원과 관련된 대학 학위를 가지고 있습니다. 그들은 또한 군대에서 일할 수 있으며, 예를 들어, 미국 해병대는 직원을 고용하여 개인 문제와 혜택 문제에 대해 행정을 감독하고 관리하고 조언합니다. 이 제목은 인기있는 유럽의 직책이지만 미국에서는 더 자주 직원 감독자, 인사 관리자/임원 또는 행정 서비스 관리자라고합니다.