Vad är en personalchef?
En personalchef ansvarar för personalrelationer och personalfrågor. Han eller hon ansvarar för att rekrytera rätt personer till ett jobb, bestämma hur många anställda ett företag behöver för att vara effektiva och bestämma det bästa sättet att öka personalens produktivitet. Den här personen kommer att bestämma när ett företag behöver anställa människor, skriva en arbetsbeskrivning och lägga ut annonser för arbetssökande.
Eftersom det här jobbet handlar om bemanning måste den som gör det veta vad man ska leta efter hos potentiella anställda. Han eller hon kommer att skriva intervjufrågor, gå igenom applikationer, genomföra intervjuer och göra någon uppföljning med potentiella anställda. Denna person ansvarar för att utbilda nya rekryteringar och organisera orienteringssessioner.
En personalombud kan arbeta självständigt, med en grupp som kontrakteras för att hjälpa till med projekt, eller internt som anställd. Han eller hon kan specialisera sig i en viss aspekt av mänskliga resurser, som utbildning eller rekrytering, eller vara ansvarig för allt personalrelaterat. Ansvarets omfattning i detta jobb baseras på ett företags storlek och behov.
Bortsett från rekryteringen hjälper en personalchef de anställda att få sina belöningar och fördelar och arbetar för att upprätthålla en säker arbetsmiljö. Den här personen måste vara medveten om organisationens uppdrag och se till att alla företagets policyer följs. Dessutom måste personalansvariga se till att de federala anställdas mandat och mångfaldspolitiken följs.
En person i detta jobb måste sträva efter att balansera ett företags arbetskraft genom att se till att rätt antal personer med rätt kompetens används effektivt. Personalpersonal måste kunna hantera ett stort antal människor professionellt. Förhandlingsfärdigheter och förmågor mellan personliga relationer är nödvändiga för att framgångsrikt kunna arbeta med människor.
Inte allt jobbet handlar om att arbeta ansikte mot ansikte med människor. En personalchef lägger mycket tid på att arbeta med pappersarbete och tidskrifter och måste vara organiserad och analytisk. Officers ger också personligt stöd till personalen och arbetar för att få dem att känna sig bekväma och positiva på sitt jobb. Medarbetarnas kvarhållning är ett stort mål.
De flesta som har detta jobb har en högskoleexamen relaterad till affärs- eller administrativa resurser. De kan också arbeta i de väpnade styrkorna, och US Marine Corps, till exempel, anställer personal officerare för att övervaka och leda administrationen och ge råd om frågor om personliga angelägenheter och fördelar. Titeln är en populär europeisk arbetstitel, men i USA kallas de oftare för arbetstagarhandledare, personalchefer / chefer eller administratörsansvariga.