맥박 조사 란 무엇입니까?

펄스 설문 조사는 일반적으로 직원 만족도, 생산성 및 전반적인 태도를 더 잘 측정하고 평가하기 위해 회사 직원에게 제공되는 설문 조사 유형입니다. 이러한 유형의 설문 조사는 종종 정기적으로 정기적으로 일년에 한두 번 주어지며 모든 직원에게 제공 된 다음 나중에 특정 부서 나 범주로 분류 될 수 있습니다. 그들은 종종 기밀로 유지되므로 직원들은 답변에 열려 있고 정직 할 수 있으며 일반적으로 외부 회사가 설계하고 평가합니다. 펄스 조사는 다양한 수준의 관리가 직원 내에서 일하는 직원에 관한 회사의“건강”을 이해할 수 있도록하기위한 것입니다.

“펄스 설문 조사”라는 이름은이 유형의 설문 조사와 사람의 심장 박동 또는 펄스를 전자적으로 모니터링하는이 유형의 의료 기기 사이의 비유를 기반으로합니다. 이러한 장치는 사람의 맥박을 모니터링하고 정보를 그래픽으로 표시함에 따라 이러한 설문 조사는 회사 관리자가“HE를 모니터링 할 수 있도록하기위한 것입니다.펄스 설문 조사의 주요 초점과 의도는 일반적으로 직무 만족도, 감독자의 지원, 업무 환경 및 급여 만족도와 같은 직원 문제에 대한 평가를 나타내고 제공하는 것입니다.

펄스 조사는 일반적으로 제공되는 회사가 아닌 회사가 설계합니다. 다른 형태의 기업 테스트 및 직원 평가와 마찬가지로,이 설문 조사는 일반적으로 전문 심리학자와 인간 행동을 연구하는 다른 전문가가 설계합니다. 이러한 유형의 설문 조사에 대한 질문은 크게 다를 수 있으며 직원이 자유롭게 대답하거나 객관식 질문을하거나 등급 척도를 사용할 수있는 공개 질문 일 수 있습니다. 예를 들어 등급 척도를 사용하는 맥박 조사에는 일반적으로“내 상사가 내 말을 듣는다”,“강한 동의”,“동의”,“동의”,“stro”와 같은 가능한 응답과 같은 진술이 포함됩니다.ngly 동의하지 않습니다.”

직원은 맥박 조사에서 진술을 읽은 다음 자신의 감정이나 태도에 가장 잘 맞는 응답을 선택합니다. 이 유형의 설문 조사에는 직장의 다양한 측면에 관한 수십 가지 질문이 포함되며 응답은 컴퓨터에 입력됩니다. 그런 다음 다양한 문제에 대한 직원 만족도를 시각적으로 표현할 수 있으며, 이는 의료 펄스 모니터의 피크 또는 평평한 라인과 유사합니다. 이 데이터는 특정 상점, 매장 내 부서, 특정 급여 수준의 직원 또는 최근에 승진 한 직원의 응답 만 표시하는 특정 방식으로 분류 할 수 있습니다.

.