스플릿 쉬프트 란?

스플릿 쉬프트 (Split Shift)는 개인의 근무일이 둘 이상의 청크로 나뉘어지고 그 사이에 미지급 시간이 줄어드는 작업 일정입니다. 가장 일반적인 예 중 하나는 아침에 학교에서 아이들을 내리고 늦은 아침과 이른 오후를 쉬고 오후에 돌아와 아이들을 집으로 데려 오는 스쿨 버스 운전사들 사이에서 볼 수 있습니다. 대중 교통 노동자와 일부 공장 노동자는 이러한 교대 일정을 가질 수 있으며, 추가 인력을 고용하지 않고 하루 중 성수기 동안 직원 범위를 늘리는 것을 목표로합니다.

직원의 경우 일반적으로 분할 교대는 바람직하지 않습니다. 직원들은 쉬는 시간에 많은 시간을 할애하지 못할 수 있으며 통근으로 시간을 낭비 할 수 있습니다. 보육 시설을 마련하기가 어려울 수 있으며, 일부 가정에서는 집에서 다른 사람들을 만나기가 어려울 수 있습니다.

다른 사람들은 이러한 유형의 작업 일정이 매력적이라고 ​​생각할 수 있습니다. 어떤 사람들은 몇 시간 일하기가 쉬워지고 쉬는 시간을 갖고 다시 일을 시작하기도합니다. 이를 통해 하루 중 한 시간 동안 휴식을 취하거나 잠을 자거나 작은 심부름을 할 수 있습니다. 또한 유연성을 통해 사람들은 원래 고용주와 가까운 직장을 찾을 수있는 기회로 몇 시간을 사용하여 다른 직장에서 자원 봉사 또는 파트 타임으로 일할 수 있습니다.

고용 법은 분할 교대 및 기타 유연한 일정을 방해하지 않습니다. 하루 또는 일주일 동안 정해진 시간 이상 근무하는 사람은 초과 근무 수당을받을 자격이 있으며, 여기에는 분할 근무로 예상보다 오래 근무한 사람이 포함됩니다. 직원은 수면 또는 휴식을위한 추가 비용 지불 또는 휴게실 이용과 같은 분할 교대의 불편에 대한 보상과 혜택을받을 수 있으며, 일부 고용주는 직원이 바람직하지 않은 교대를 통해 회전하도록 요청하여 사람들이 이러한 유형의 일정에 영구적으로 고착되지 않도록합니다 .

업무 일정에 관심이있는 사람들은 인사 및 감독자와 논의하여 조정이 가능한지 확인할 수 있습니다. 예를 들어 출퇴근에 문제가있는 사람은 최악의 교통 상황을 피하기 위해 분할 교대 시간 변경을 요청하거나 자녀가 학교를 나갈 때 집에 가고 싶은 부모가 오후에 다른 시작 시간을 요청할 수 있습니다 또는 이러한 요구를 수용하기위한 저녁 교대 고용주는 일반적으로 분할 교대가 어려울 수 있으며 직원의 요구를 기꺼이 해결하려고한다는 것을 이해합니다.