우산 회사 란?

우산 회사는 영국의 특정 유형의 급여 처리 사업입니다. 이는 독립 대행 업체가 법률에 따라 직원에게 제공되는 혜택을 누릴 수 있도록 고용 기관의 대리 역할을합니다. "우산"이라는 용어는 회사가 여러 관련 당사자에게 혜택을주는 특정 관리 기능을 제공하여 특정 부채 및 비용으로부터 보호하는 것을 의미합니다.

일반적으로 고용 기관은 고객이 프로젝트 직원을 고용합니다. 대행사는 고객을 위해 일하기 위해 독립 계약자를 모집합니다. 일반적인 계약에 따라 독립 계약자는 대행사 또는 고객과 계약을 체결하여 임시직으로 일하고 정규직 종업원이받는 혜택없이 자신의 고용 세를 모두 지불해야합니다. 독립 계약자는 보험을 설정하고 사업 비용을 공제하며 특정 세금 혜택을 받으려면 자신의 회사를 설립하고 개인 자격으로 계약을 체결하는 대신 직원으로 지불해야합니다.

고용 에이전시가 50 개의 독립 계약자를 가진 고객 프로젝트를 담당하는 경우, 잠재적으로 50 개의 개별 회사가 계약자가 지불을 처리하도록 설정할 수 있습니다. 대행사와 계약자 모두에게 번거 롭습니다. 우산 회사는 양 당사자의 부담을 덜기 위해 설계되었습니다. 그것은 고용 기관에 급여 서비스를 제공하지만, 더 중요한 것은 계약자가 일반적으로 조직 한 모든 개별 회사를 대체하는 역할을합니다.

고용 기관은 독립 계약자 계약을 우산 회사에 할당합니다. 우산은 계약자를 직원으로 취급합니다. 이들은 고용 세를 공제하고, 혜택과 보험을 제공하며, 기본적으로 직원의 서비스를 대행사에 상세하게 설명하는 고용주로서 기능합니다. 기능적으로 계약자는 시간표를 우산 회사에 제출하고 회사는 대행사에 청구하며 대행사는 고객에게 청구합니다.

우산 회사를 사용하면 독립 계약자 및 대행사에 상당한 이점이 있습니다. 계약자는 더 이상 회사 설정 및 관리에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 그는 계약직 직원으로서의 유연성을 유지하면서 정규 직원과 동일한 혜택을 모두받습니다. 또한 그는 한 사람이 아닌 전체 직원에게 가격이 책정됩니다. 이것은 궁극적으로 계약자가 다른 방법으로는 감당할 수없는 혜택에 대한 액세스를 제공합니다.

이 기관은 수백 개의 개별 법인에 대한 급여 처리에 대해 걱정하지 않고 채용에 집중할 수 있습니다. 가장 중요한 것은 우산의 종업원으로서 고용 세가 계약자 소득에서 선불로 인출되는 것입니다. 이것은 계약자가 자신의 고용 세를 지불 할 책임이 있기 때문에 근로자를 독립으로 지불함으로써 기관이 경험할 수있는 책임을 제거합니다. 계약자는 종종 전체 고용 체인을 정부 조사 대상으로하여 적절한 세금 납부를 소홀히합니다.