Vad är ett paraplyföretag?

Ett paraplyföretag är en specifik typ av lönebehandlingsverksamhet i Storbritannien. Det fungerar som en fullmakt för en arbetsförmedling så att oberoende entreprenörer kan njuta av de förmåner som är reserverade för anställda enligt lagen. Uttrycket "paraply" betyder att företaget tillhandahåller en specifik administrativ funktion som gynnar ett antal närstående parter och skyddar dem från vissa skulder och utgifter.

Vanligtvis anställs en arbetsförmedling av en klient för att bemanna ett projekt. Byrån går ut och rekryterar oberoende entreprenörer för att arbeta för kunden. Enligt det typiska arrangemanget undertecknar den oberoende entreprenören ett kontrakt med byrån eller klienten som kräver att han arbetar tillfälligt och betalar alla sina egna anställningsskatter utan de förmåner som en heltidsanställd får. För att inrätta försäkring, dra av affärsutgifter och få vissa skatteförmåner måste den oberoende entreprenören inrätta sitt eget företag och betala sig själv som anställd snarare än att utföra kontraktet i sin individuella kapacitet.

Om arbetsförmedlingen bemannar ett kundprojekt med 50 oberoende entreprenörer, det är potentiellt 50 separata företag kan entreprenörerna inrätta för att bearbeta sina betalningar. Detta är besvärligt för både byrån och entreprenörerna. Ett paraplyföretag är utformat för att lindra denna börda för båda parter. Det tillhandahåller lönetjänster för arbetsförmedlingen, men ännu viktigare är att det ersätter alla de enskilda företag som entreprenörerna vanligtvis skulle organisera.

Arbetsförmedlingen tilldelar paraplyföretaget de oberoende entreprenörskontrakten. Paraplyer behandlar entreprenörer som anställda. De drar av anställningsskatter, tillhandahåller förmåner och försäkringar och fungerar i princip som arbetsgivaren som beskriver de anställdas tjänster till byrån som i sin tur informerar dem till klienten. Funktionellt överlämnar entreprenörerna sina tidblad till paraplyföretaget, företaget fakturerar byrån och byrån fakturerar kunden.

Att använda ett paraplyföretag ger betydande fördelar för den oberoende entreprenören och byrån. Entreprenören behöver inte längre oroa sig för att starta och hantera ett företag. Han får alla samma fördelar som en vanlig anställd samtidigt som han bibehåller sin flexibilitet som kontraktsanställd. Vidare tilldelas han förmåner som prissätts för hela paraplyarbetet snarare än ett enmansföretag. Detta ger slutligen entreprenören tillgång till förmåner som han annars inte skulle ha råd med.

Byrån kan fokusera på rekrytering utan att oroa sig för lönebehandling för hundratals separata enheter. Viktigast av allt är att som anställda på paraplyet tas arbetsskatten ut av entreprenörens inkomst på förhand. Detta tar bort ansvaret som byrån kan uppleva genom att betala arbetstagare som oberoende, eftersom entreprenörer är ansvariga för att betala sina egna anställningsskatter. Entreprenörer misslyckas ofta med att göra korrekta skattebetalningar, genom att hela anställningskedjan underkastas regeringens granskning.