직장 환경과 건강은 어떤 관계입니까?

직장 환경과 건강 사이의 연결은 주로 자신이있는 직장의 유형에 따라 결정됩니다. 부정적인 적대적인 직장 환경에서는 스트레스 수준이 매우 높아서 혈압 상승과 같은 건강에 부정적인 영향을 줄 수 있습니다. 심혈관 질환의 위험이 증가합니다. 그러나 긍정적 인 작업 환경에서는 작업 환경과 건강 사이의 연결이 다른 방향으로 갈 수 있습니다. 사람들이 행복하고 감사하다고 느끼는 날을 보내면 전반적으로 건강 해지는 경향이 있습니다.

물론, 작업 환경과 건강 사이의 이러한 연결은 돌로 설정되지 않습니다. 누구나 스트레스를 다른 방식으로 다루며, 어떤 사람들은 다른 사람들보다 효과적인 방법을 가지고 있습니다. 그러나 지속적인 스트레스는 건강에 매우 해로운 영향을 미쳐 암 발병률이 높아질 수 있음이 입증되었습니다. 직장 환경에서의 스트레스는 여러 형태로 나타날 수 있습니다. 직장 동료 나 상사와 잘 지내지 못하는 사람들, 너무 많은 일을하고 시간이 충분하지 않다고 생각하는 직원, 또는 직장에서의 노력이 결코 높이 평가되지 않는다고 생각하는 사람들은 일반적인 작업 스트레스 요인.

물론 육체 노동 환경은 스트레스와 완전히 무관 한 방식으로 건강에도 부정적인 영향을 줄 수 있습니다. 부상 가능성이 높은 안전하지 않은 작업 환경이 하나의 예이거나 위험한 화학 물질을 자주 처리해야하는 작업은 확실히 작업 환경과 건강 사이에 부정적인 상관 관계를 유발할 수 있습니다. 좀 더 기본적으로, 일부 사람들은 사무실 건물에서 재순환 된 공기가 알레르기를 일으키거나 코와 목에 자주 자극을 줄 수 있음을 알게됩니다.

업무 환경과 건강 사이의 연결이 반드시 부정적 일 필요는 없습니다. 고용주는 직원이 안전하게 작업하고 부상이나 질병을 예방하기 위해 보호 장비를 착용하거나 조치를 취하도록 조치를 취할 수 있습니다. 직원을 정기적으로 조사하면 업무 만족도를 측정 할 수 있습니다. 직원들은 익명의 설문 조사에서 정직 할 가능성이 높습니다. 또한, 작업 환경을 긍정적 인 환경으로 만들기위한 조치를 취하는 작업장은 종종 직원의 건강에 매우 유익합니다. 이러한 단계는 직원이 잘 수행 한 작업을 인식하거나 포 트럭 점심 또는 직원 생일 축하 행사와 같은 팀 빌딩 이벤트를 개최하는 것처럼 간단 할 수 있습니다.