O que é uma greve oficial?

Uma greve oficial é um protesto trabalhista que segue os regulamentos descritos para esse tipo de ação. Em muitos casos, para serem oficiais, essas ações devem ser iniciadas pelos sindicatos e esses grupos devem aderir a certas regras. Embora o direito de protestar dessa maneira seja reconhecido em muitas sociedades, as greves oficiais geralmente não permitem que os participantes façam margem de bloqueio de leis. As disputas que incitam esse tipo de ação geralmente envolvem insatisfação com salários ou condições de trabalho. A maioria das sociedades democráticas reconhece os direitos dos trabalhadores de protestar contra as condições do trabalho que acreditam ser injusto. Quando isso é feito, no entanto, geralmente existem certas regras que devem ser seguidas para que a ação seja considerada uma greve oficial.

Os regulamentos que determinam uma greve oficial de uma greve não oficial variarão muito. Em alguns lugares, um prot de trabalhoO EST pode não ser considerado oficial, a menos que seja liderado por um sindicato. Os sindicatos são compostos por membros que geralmente pagam quotas pelos serviços e proteção que recebem. Em troca das quotas, os sindicatos geralmente têm autoridade legal e obrigação de abordar as preocupações de seus membros e agir de acordo com seus melhores interesses quando houver disputas funcionários-empregadores.

Como esses grupos devem agir em nome dos trabalhadores, as ações tomadas sem sua direção podem ser vistas como criminosas. Quando esse é o caso, os manifestantes podem estar sujeitos a punições como multas ou encarceramento. Em algumas jurisdições, os sindicatos são obrigados a realizar uma pesquisa e só podem iniciar uma greve oficial se a maioria de seus membros votar para fazê -lo. Caso contrário, suas ações também podem ser consideradas ilegais.

Na maioria dos lugares, para que esse tipo de ação seja reconhecido como oficial, um empregador deve ser gaviso. A quantidade de aviso geralmente é descrita por lei e pode variar de um lugar para outro. Os empregadores são geralmente impedidos de tomar ações retaliatórias, como demitir aqueles que participam ou rebaixando suas posições. Em muitos casos, se um funcionário participar de uma greve oficial, ela receberá uma compensação.

Todos os requisitos de uma greve oficial não podem resultar da legislação. Em alguns casos, a execução de protestos trabalhistas é definida por acordos que foram feitos entre sindicatos e empregadores. Se os sindicatos protestaram pela violação dos termos que concordaram, suas ações provavelmente não serão consideradas uma greve oficial.

Deve -se notar também que uma greve oficial é limitada por certas regras de civilidade. Os trabalhadores de ataque geralmente são responsabilizados por qualquer dano à propriedade que causar. As leis geralmente os proíbem de causar danos a qualquer pessoa enquanto estão envolvidos em protesto. Também é geralmente necessário aderir a PRegulamentos de segurança ublic, como aqueles pertencentes a entradas de bloqueio ou passagens de barricadas. A adesão a certos regulamentos pode ser contornada, no entanto, se forem obtidas licenças especiais.

OUTRAS LÍNGUAS

Este artigo foi útil? Obrigado pelo feedback Obrigado pelo feedback

Como podemos ajudar? Como podemos ajudar?